Commercial H/F
Groupe Ajili
- Cesson-Sévigné - 35
- Alternance
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Tu cherches une alternance où tu vas vraiment apprendre et développer ton niveau en vente ?
Tu veux un job où tu n'es pas juste l'alternant(e) qui observe ?
Bonne nouvelle : on a ce qu'il te faut.
Chez AJILI Formation, on te propose de préparer un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial en alternance, avec une entreprise partenaire qui recrute un(e) Commercial(e) en alternance sur Cesson-Sévigné (35) pour 12 mois.
Ton quotidien (spoiler : tu ne vas pas t'ennuyer)
Tu vas apprendre à vendre, convaincre, négocier et signer pour cela voici tes missions :
- Identifier des prospects qualifiés BtoB
- Prospection téléphonique
- Gestion de campagne emailing
- Constituer et enrichir une base de données prospects
- Prendre des rendez-vous qualifiés
- Présenter les services de l'entreprise
- Comprendre les besoins clients (techniques & business)
- Participer à la rédaction d'offres commerciales
- Participer à des événements professionnels (salons, meetups tech)
- Développer un réseau professionnel local et national
- Suivre les KPI (taux de réponse, conversion.)
- Proposer des axes d'amélioration de la stratégie commerciale
Ce que tu vas gagner avec cette alternance :
- Une vraie expérience terrain
- Une montée en compétences ultra rapide
- De l'autonomie + de la confiance en toi
- Des bases solides pour devenir commercial(e) (ou évoluer vite)
Tu veux te lancer ? Postule maintenant et on revient vite vers toi !
Le profil recherché
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211NDDL
