Directeur Régional des Ventes H/F
France Travail
- Vannes - 56
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
En tant que Chef des ventes régional, vous êtes garant de la politique commerciale de l'entreprise. Au quotidien, vous développez la performance commerciale de toutes nos marques au sein de votre région via votre management d'équipe - Encadrement de 7 chefs de secteurs répartis sur 20 départements.
Missions principales :
- Recruter, encadrer et développer votre équipe au quotidien (accompagnement sur le terrain, points réguliers, focus formation.)
- Utiliser les outils de pilotage mis à disposition et former votre équipe à leur utilisation
- Préparer et animer les réunions régionales
- Définir et animer des plans d'action en région - En ligne avec les priorités définies par la direction commerciale
- Communiquer le reporting des actions engagées au Directeur Nationale des Ventes
- Accompagner vos chefs de secteurs dans certains points de vente lors de négociations plus complexes
- Garantir le rôle d'interface entre le siège et le terrain en tant que référent d'une enseigne
- Gérer plusieurs centrales régionales GALEC (pilotage promotionnel/ négociations annuelles)
- Assurer la veille terrain et participer aux groupes de travail sur des sujets transverses
Vous disposez à minima de 4 ans d'expérience sur un poste de chef de secteur GMS et vous avez une première expérience en management.
Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et capacité à transmettre les bonnes pratiques.
Egalement, vous aimez la conduite du changement et êtes force de proposition.
Au-delà de votre parcours, nous apprécierons vos qualités telles que : la culture du résultat, la rigueur, la méthodologie, l'esprit d'équipe ainsi que votre bon relationnel client.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Négocier des conditions commerciales,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des solutions innovantes pour augmenter les ventes,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre transformation et conservation de légumes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 211MNVK
