Petits-fils développement emploi
Petits-fils développement recrutement

Chargé de Recrutement dans les Services à la Personne H/F Petits-fils développement

  • Bussy-Saint-Georges - 77
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion.


En tant que Chargé de Recrutement (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le sourcing des intervenants qui répondront aux besoins de nos clients.
Vos missions :
  • Publier et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes dédiées
  • Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
  • Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues
  • Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en sourcing
  • Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste.

Le profil recherché

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur des services à la personne. Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences en gestion du relationnel et en organisation.


Ce que nous proposons :
  • CDI - 39h
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Salaire de : 2 200 € brut/mois + primes mensuelles
  • Astreintes rémunérées : 1 semaine toutes les 3 semaines
  • Permis non obligatoire - Remboursement à 50% du Pass Navigo
  • Mutuelle prise en charge à 100 %, team buildings réguliers
  • Formation initiale de 2 jours au siège à Paris 15

Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie..
Processus de recrutement :
  • Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
  • Rencontre avec vos futurs collègues.
  • Tests et vérification des références.

Les avantages

  • Télétravail occasionnel
  • Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
  • Prime sur objectif
  • Locaux modernes
  • Carte tickets restaurants
  • Formation initiale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement

  • Entretien physique avec le franchisé

  • Rencontre autour d'une café avec les équipes

La carte

9 Allée des 2 Châteaux

77600 Bussy-Saint-Georges

Localiser le poste

Publiée le 22/07/2026 - Réf : EMMLG368

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