Manager Transformation Change IA - People Experience & Change - Idf H/F Sopra Steria

Au sein de Sopra Steria Next People Experience & Change, vous rejoignez une équipe de 220 consultants, en forte croissance, accompagnant les grandes entreprises et les acteurs publics dans leurs projets de transformation humaine, organisationnelle et digitale.

Nous intervenons sur des enjeux stratégiques et opérationnels autour de la transformation des organisations, de la conduite du changement, de l'expérience collaborateur, de la transformation RH, du développement des compétences, de l'adoption des solutions digitales, de l'évolution des modes de travail ainsi que de l'accompagnement des transformations induites par l'intelligence artificielle et les nouvelles technologies.

Nos équipes conçoivent et déploient des dispositifs permettant de sécuriser l'adoption des transformations, de renforcer l'engagement des collaborateurs et de développer les capacités d'adaptation des organisations dans un environnement en constante évolution.

Présentes en France et intervenant auprès d'organisations de tous secteurs d'activité, nos équipes contribuent à relever les grands défis de transformation des entreprises en conciliant performance, innovation et impact humain.

Vos missions, dans le secteur privé ou public :

• Accompagner les transformations IA à l'échelle : Concevoir, animer et piloter des stratégies d'accompagnement Métier-Tech dans le cadre de grands projets IA (évolutions de métier, d'organisation, de culture, d'usage), collecter et aligner les attentes entre les différentes parties prenantes
• Acculturer et mobiliser les parties prenantes : Eclairer et engager massivement les décideurs et acteurs de l'organisation - des membres du COMEX aux équipes/utilisateurs, analyser les impacts et les besoins des équipes/managers pour réussir, faire vivre les dynamiques collectives (séminaires, ateliers, communautés...), en garantissant l'atteinte des objectifs projet par ces actions d'engagement.
• Faciliter l'adoption et faire évoluer les usages / métiers / équipes : Comprendre les usages et les craintes / besoins, élaborer des plans de formation et des outils pédagogiques adaptés pour garantir l'appropriation des nouvelles pratiques par les équipes, accompagner l'appropriation de nouveaux processus et rôles, rendre enthousiasmants et accessibles les nouveaux modèles d'organisation et de management permis par l'IA.
• Suivre et sécuriser les changements : Mesurer l'efficacité des actions menées, l'adoption et les impacts, proposer des ajustements et actions clés pour maximiser l'apport de l'accompagnement dans le cadre de grands programmes, contribuer à aligner les décideurs autour des résultats à sécuriser et des priorités.

Vous serez amené(e) à travailler sur les éléments suivants :

• Diagnostic, cadrage & pilotage de projet de transformation IA
• Conception et mise en oeuvre de plans d'acculturation IA et d'accompagnement des managers / équipes, gestion des parties prenantes
• Mise en oeuvre et pilotage de cursus de formation / montée en puissance des équipes, en mettant à profit avec exemplarité les leviers d'IA que Sopra Steria Next préconise.
• Conception et mise en oeuvre des plans d'ancrage combinant engagement et performance
• Mise en oeuvre, exploration et proposition d'outils et méthodes de conduite du changement augmentés par l'IA : analyse des parties prenantes et des impacts, ateliers d'alignement et de co-construction, mobilisation, formation, communication, sécurisation des risques, etc.

Vous bénéficierez de :

• Des missions de pointe sur les Next Gen (IA, DATA, CLOUD, mode produit...) dans les grandes entreprises et organisations publiques françaises
• Des approches méthodologiques expertes sur l'accompagnement des transformations, l'embarquement des lignes managériales, le change à grande échelle, la transformation du management et de la culture
• Des experts et alliés internes de pointe dans nos practices IA, DATA & CLOUD, avec lesquels nous travaillons en binôme
• Une dynamique entrepreneuriale et collective de grande ampleur dans nos équipes, vivant une croissance porteuse avec des valeurs profondes d'éthique, de solidarité client et de souveraineté