Responsable Paie H/F Polyexpert France
- Vaulx-en-Velin - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Leader national de l'expertise en assurance, Polyexpert accompagne les compagnies d'assurance dans l'expertise, l'analyse et la gestion des sinistres sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre du développement de notre pôle national basé à Vaulx-en-Velin, nous recherchons actuellement un(e) Responsable Paie pour rejoindre notre région Est Rhône-Alpes Auvergne.
Intégrer notre service Paie, c'est rejoindre une équipe dynamique et engagée, au coeur de nombreux projets en cours et à venir. Digitalisation des processus, amélioration continue, automatisation et modernisation des outils : vous participerez activement à la transformation d'un service en pleine croissance, avec une vision d'avenir tournée vers l'efficience et l'innovation.
Vos missions :
En tant que Responsable Paie, vous serez un maillon clé de cette évolution. Vos principales missions incluront :
Traitement complet de la paie : saisie, calcul, contrôle des bulletins, soldes de tout compte (ruptures, retraites, licenciements).
Déclarations sociales : gestion des DSN mensuelles et événementielles, contrôle et correction des anomalies.
Gestion des éléments exceptionnels : intéressement, participation, monétisation de congés, BSI, BOETH.
Référent paie : réponse aux questions des collaborateurs, lien avec les organismes externes (CPAM, URSSAF, CARSAT...) et les services internes (RH, comptabilité...).
Encadrement et supervision :
Accompagnement des gestionnaires de paie : montée en compétences, animation de réunions, contrôle des paies, veille législative.
Supervision du CSP paie de Lyon : conformité des paies, respect des délais et des procédures, vérification des bases et taux.
Amélioration continue et outils :
Formalisation des processus : rédaction et mise à jour des procédures paie.
Référent outil paie : maîtrise du logiciel, création de requêtes, contribution à son évolution.
Collaboration interservices : participation aux réunions entre responsables paie, remontées d'anomalies et partage de bonnes pratiques.
Localisation : 4 rue Maurice Moissonnier, 69120 Vaulx-en-Velin
Fourchette de salaire : 35 - 45 k
Le profil recherché
- Première expérience réussie de 5 ans minimum, idéalement dans une société de services aux entreprises
- Très bonne maîtrise d'Excel
- Bonnes capacités d'analyse statistique, de recherche et de résolution de problèmes
- Rigueur, autonomie et goût pour le travail en équipe
Rejoignez une entreprise à taille humaine, ancrée dans un groupe solide, et prenez part à une aventure collective où vos idées et votre implication auront toute leur place.
Bienvenue chez Polyexpert France
Rejoignez l'équipe dynamique et conviviale de Polyexpert France.
Forts de nos 1300 salariés, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'expertise en assurance : nous sommes une équipe soudée, engagée et solidement ancrée dans nos territoires.
Nous faisons partie du groupe Alkera, qui compte près de 2500 salariés en France et outre-mer, reconnu dans son secteur d'activité et en forte croissance.
Chez nous, chaque mission compte : analyser, évaluer, accompagner... et surtout, trouver des solutions pour aider les particuliers et les entreprises à rebondir après un sinistre.
Ici, vous grandissez et évoluez dans un environnement qui vous soutient à chaque étape de votre parcours dans l'entreprise.
Polyexpert France, c'est aussi, une entreprise qui agit concrètement pour le climat, la société et le bien-être de ses équipes.
Et devinez quoi ? la masterclass finale...ce sont les salariés eux-mêmes qui détiennent une part de l'aventure.
Prêt(e) à rejoindre une équipe où on travaille avec rigueur, et toujours avec une dose de bonne humeur ? On vous attend !
Les avantages
- Complémentaire santé, prévoyance collectif, financés à + de 50%
- Flexibilité – Télétravail
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à 50%
- Titres restaurants
- Dispositif de partage des profits : intéressement résultats Groupe
- Participation aux bénéfices de l’entreprise (dès 3 mois d’ancienneté)
- Plan d’épargne salariale et plan d’épargne retraite collective
- De nombreuses perspectives de mobilité au sein du Groupe
- Processus d’intégration et de formation au métier
- Développement continu des compétences
- CSE Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Après une 1ère préqualification, nous procédons à un pré-entretien téléphonique
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2. Si votre candidature est retenue un 1er entretien physique vous sera proposé
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3. Selon les besoins, un entretien en visio peut être réalisé
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4. Notre processus de recrutement est court, 1 à maximum 3 entretiens physiques
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5. Réponse apportée aux candidats (retour par mail/téléphone)
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La carte
4 Rue Maurice Moissonnier
69120 Vaulx-en-Velin
Publiée le 22/07/2026 - Réf : ERAA69-RP-926
