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Gestionnaire Carrefour Location Flotte et Assurances en Alternance H/F Carrefour

  • Mondeville - 14
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour location un :

Gestionnaire Carrefour location, flotte et assurances (F/H) en alternance

Au sein du service Carrefour Location, l'alternant accompagne l'équipe dans la gestion quotidienne des activités liées à la flotte automobile, aux magasins et aux assurances (GREENVAL et ICS)

🎯 Vos missions

Gestion de la flotte automobile :

  • Participer à la gestion flotte du parc (commandes)

  • Assurer le suivi des mises à disposition activation et restitutions de véhicules.

  • Suivre les dossiers avec les différents prestataires (Traxall et Arval)

Accompagnement des magasins

  • Participer au suivi des ouvertures de magasins et à la mise en place des dispositifs nécessaires en lien avec les activités du service.

  • Aide sur la gestion des bascules magasins entre différentes entités juridique.

  • Répondre aux demandes des magasins reçues via la boîte mail générique

  • Aider les avenants liés aux transferts de magasins et assurer leur suivi auprès des partenaires concernés (Traxall et Arval) + lien de commandes

Assurance et gestion des risques

  • Participer au suivi des dossiers sinistres pour aider les magasins et réduire les immobilisations

  • Répondre aux demandes de bases des magasins reçues via la boîte mail générique

  • Participer aux échanges avec ICS courtiers, GREENVAL, auto assurance pour les magasins intégrés

  • Vérifier les litiges clients, remboursement ICS, encaissement magasin

👥Votre profil

  • Formation Bac +2 à Bac +3 en Assurance, Gestion des risques, Droit, Gestion ou Administration des entreprises.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
  • Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse.
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle.
  • Autonomie, curiosité et esprit d'équipe.

📝 Informations complémentaires

  • Lieu de travail : Mondeville

  • Type de contrat : Alternance

  • Durée de l'alternance : 2 ans
  • Date de début prévue : Septembre 2026

  • Participation & Intéressement
  • CSE
  • 50 % de prise en charge du titre de transport

  • 12% de remise sur achats avec la carte PASS (selon ancienneté)

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

Publiée le 22/07/2026 - Réf : fe3b92ff-13ce-4371-8253-29446b96219a

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