Human Resources Business Partner Confirmé H/F Michael Page
- Paris 8e - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
En tant que HRBP, au sein d'une équipe RH organisée avec des expertises centrales, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Élaborer et mettre en oeuvre les politiques et stratégies RH adaptées aux besoins de votre population (350 collaborateurs en multi-sites), en lien avec les Directeurs/trice d'activité ;
* Accompagner les managers dans la gestion des équipes et le développement des talents ;
* Gerer les processus de recrutement, d'intégration et de mobilité interne ;
* Conduire les projets RH transversaux en lien avec les projets de transformations ;
* Piloter et le suivre le plan de développement des compétences, les mobilités
* Gérer l'ensemble des cycles RH annuels: revue des salaires, gestion des carrières ;
* Analyser les indicateurs RH pour proposer des axes d'amélioration ;
* Prendre en main les sujets disciplinaires ;
* Manager un(e) collaborateur/trice dans l'exercice de ces missions.
Un environnement de travail international
Des équipes soudées et engagées
Bonus + participation
Le profil recherché
Vous savez gérer des sujets opérationnels pour un périmètre et faire preuve d'hauteur de vue pour accompagner des managers / directeurs (trices) dans la gestion de leur équipe.
Optimisme, sens du terrain, rigueur, et fort investissement sont recherchés. Des déplacements mensuels sont à prevoir.
L'entreprise
Publiée le 22/07/2026 - Réf : JN -072026-7065296-4746_1784685513
