Chargé d'Affaires Court Terme Btob - Industrie H/F
Ll Conseils et Strategie Rh
- Rognac - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe de vente, notre client, acteur majeur et leader sur son secteur recherche son :
Chargé d'affaires court terme B2B sédentaire - Secteur Industrie (CDI), rattaché au bureau de Rognac (13)
Si vous êtes passionné(e) par la relation client et avez un excellent sens de l'organisation et de l'initiative, ce métier est fait pour vous !
Au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous serez responsable de la croissance du chiffre d'affaires et de la marge générés par la commercialisation de contrats de location court terme dans votre secteur géographique tout en sachant présenter également les offres de location longue durée et les services complémentaires. Votre mission principale consistera à garantir la satisfaction des clients en optimisant la gestion de notre parc d'engins et en organisant efficacement les flux de transports.
Sous la supervision du Directeur de filiale et de la Responsable Nationale Courte Durée, vous travaillerez sur un secteur géographique défini et/ou auprès d'une clientèle spécifique. Votre objectif sera de veiller à la satisfaction des clients, tout en favorisant de nouvelles opportunités commerciales pour notre groupe.
Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer :
- La réponse aux demandes entrantes et la découverte des besoins des prospects/clients.
- La recherche des engins disponibles au sein du parc Manuloc et de nos partenaires et l'organisation de la mise à
disposition des machines auprès de nos clients.
- La gestion des affaires commerciales (construction du cahier des charges, montage des dossiers commerciaux,
optimisation de la base de données CRM, actions de prospection, suivi des transports, suivi de la clientèle).
- La comptabilité liée à votre activité commerciale (facturation des clients, relances, avoirs,...).
Notre description du/de la candidat(e) idéal(e) :
- Bonne gestion des priorités : Le/La Chargé(e) d'Affaires doit savoir gérer la mise en ordre et la détermination des
priorités de ses tâches, non seulement pour maximiser son efficacité et son temps, mais aussi pour assurer une
relation satisfaisante avec le client et l'atteinte de ses objectifs commerciaux.
- Être réactif(ve) : Dans ce métier, il est important d'être capable de répondre de manière rapide et efficace aux
demandes des clients en trouvant les machines adaptées à leurs besoins.
- Compétences commerciales : Il/Elle doit développer son portefeuille client en établissant et entretenant un bon
relationnel et en démontrant ses aptitudes commerciales.
Nos ambitions :
- Développer l'entreprise en faisant grandir les compétences de nos collaborateurs.
- Valoriser votre carrière professionnelle avec un objectif commun de croissance.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors cette entreprise est faite pour vous !
Nos ambitions :
- Développer l'entreprise en faisant grandir les compétences de nos collaborateurs.
- Valoriser votre carrière professionnelle avec un objectif commun de croissance.
Package salarial comprenant :
Fixe - selon profil et expérience
Primes
Participation aux bénéfices
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Techniques commerciales,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Assurer une veille technologique et réglementaire,Convaincre, négocier,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un cahier des charges technique,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Négocier un contrat,Organiser et planifier une activité,Présenter et valoriser un produit ou un service,Suivre et relancer un client, gérer un compte client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/07/2026 - Réf : 211LZYX