Responsable Petit-Déjeuner - Déjeuner H/F HIVELY HOSPITALITY
- Paris 17e - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
On y défend :
- une cuisine du matin simple, qualitative et inspirée,
- un accueil chaleureux dès les premières heures,
- une atmosphère douce, lumineuse et vivante,
- un art de vivre où chaque journée débute avec attention et sincérité.
Le ou la Responsable Petit-Déjeuner / Déjeuner, sera le ou la garant·e de cette première impression : celle qui donne le ton de toute la journée !
- Ici, chaque détail compte dès 7h du matin.
- Manager le matin, c'est donner le "tempo" pour toute la journée.
- On nourrit autant l'humeur que l'appétit.
- Le matin, tout doit être prêt avant même que ça commence !
Nous vous proposons :
- Une rémunération selon profil, juste !
- Statut agent de maîtrise avec 2 jours de repos consécutifs
- 13 mois dès 3 mois d'ancienneté (mensualisable sur demande)
- Prise en charge Navigo à 75 %
- Plan d'Épargne Entreprise avec abondement
- Avantages nourriture
- Tarifs préférentiels dans le réseau Hively
- Mutuelle & prévoyance à couverture optimale
- Plateforme d'avantages (cinéma, loisirs, courses du quotidien...)
Le profil recherché
Votre profil :
Expérience & compétences
- Expérience en hôtellerie / restauration, sur des services matinaux.
- Sensibilité produit (café, boulangerie, frais, healthy).
- Expérience en gestion d'équipe.
- Organisation, rigueur et réactivité.
Savoir-être (essentiel)
- Sens aigu de l'accueil et du détail.
- Énergie positive et constance.
- Leadership bienveillant et structurant.
- Goût du rythme matinal (et du travail bien fait tôt).
- Sensibilité à l'ambiance, à l'expérience client.
Nous faisons partie de HIVELY HOSPITALITY. Avec une quinzaine de marques à forte notoriété, 80 établissements en France et en Europe, et 60 métiers dans l'hôtellerie, la restauration et le bien-être, HIVELY HOSPITALITY offre une diversité d'opportunités et d'évolutions à toutes celles et ceux qui sont en quête de réalisation de soi. Un seul prérequis de départ : l'envie !
Les avantages
- Des rémunérations et des packages attractifs
- Un parcours collaborateur différenciant
- Télétravail possible en comptabilité ou siège
- Des plannings optimisés pour un meilleur équilibre de vie
- Un environnement de travail de qualité
- Des réductions tarifaires sur notre réseau d’établissements
- Des équipes animées toute l’année !
- Télétravail possible en comptabilité ou siège
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre profil répond aux critères : nous vous contactons pour un 1er échange
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Ce 1er entretien a été concluant : nous organisons une rencontre sur site
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Que vous soyez retenu ou non : nous vous recontactons
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Vous rejoignez Hively Hospitality : et commencez votre parcours d'intégration !
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HIVELY HOSPITALITY en images
Publiée le 21/07/2026 - Réf : xdagt1
