Responsable Banquet H/F SERENEST ENTREPRISE
- Paris 15e - 75
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Offre d'Emploi : Responsable Banquet Opérationnel (H/F)
Lieu : Paris 15ème
Type de contrat : CDI
Entreprise : Serenest by Vermaat
Chez Serenest, nous croyons que chaque événement est une occasion unique de créer des souvenirs inoubliables. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe passionnée pour transformer chaque événement en une expérience exceptionnelle, tout en contribuant à notre mission de créer des moments mémorables pour nos clients.
Vos missions principales :
En tant que Responsable Opérationnel, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de la prestation. Votre principale mission sera opérationnelle. Vous serez également responsable de la planification, de la coordination et de la supervision de toutes les opérations sur le terrain, garantissant ainsi un déroulement parfait et une satisfaction totale des clients.
- Coordonner la mise en place, la logistique et le personnel.
- Gérer les relations avec les clients avant, pendant et après les événements. Anglais courant impératif.
- Assurer le respect des délais, des budgets et des exigences spécifiques des clients.
- Maintenir des normes élevées en matière d'hygiène et de sécurité.
- Résoudre les problèmes de manière proactive et garantir une expérience fluide.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Expérience obligatoire en Service Banquet, en hôtellerie de luxe
- Expérience significative en gestion d'événements ou dans un poste similaire.
- Compétences en management, organisation et communication.
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
- Flexibilité, sens du détail et professionnalisme.
Infos complémentaires
Pourquoi Rejoindre Serenest :
- Intégrer une équipe dynamique et dédiée, où chaque détail compte.
- Travailler dans un environnement stimulant où l'excellence est valorisée.
- Développer vos compétences en gestion d'événements et évoluer au sein d'une entreprise en croissance.
- Profiter d'avantages sociaux attractifs : mutuelle, 13ème mois, repas pris en charge, etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1 entretien de préqualification
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1 entretien avec le Service des Ressources Humaines
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1 entretien avec votre futur Manager
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SERENEST ENTREPRISE en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 4107295/29511193 MDRB/75P
