Responsable de Marché CHD - Paris H/F CASTEL FRERES
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Responsable de Marché CHD (F/H)
Région Paris Nord - Dpts : 75/78/92/93/94/95/60 + autres dpts partiels
CDI - Poste basé sur le 75, 78, 92, 93, 94 ou 95
Rattaché(e) au Directeur Régional et en tant que véritable patron de votre secteur, vous développez votre CA Volume et Marge en réalisant vos objectifs commerciaux principalement auprès d'une clientèle : Etablissements CHR, Entrepositaires et Cash & Carry :
Vos principales missions sont de :
- Assurer une revue d'affaires ou audit de votre secteur (Distribution, CHR, Leader d'Opinion) afin de définir une stratégie de distribution adaptée à votre secteur
- Garantir et suivre la prospection du secteur et l'ouverture de nouveaux clients en direct
- Promouvoir et négocier le référencement de produits directement auprès d'établissements CHR, d'entrepositaires et Cash & Carry
- Négocier et gérer les accords commerciaux directs points de vente
- Assurer la vente des opérations et temps forts promotionnels (animations, dégustations, réalisation des cartes des vins,...)
- Assurer un reporting régulier et une veille concurrentielle.
Votre sens du relationnel et du commerce vous permettent d'entretenir un lien de proximité fort avec vos clients.
Le profil recherché
De formation commerciale Bac +2/+5, vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Chef de secteur/Responsable de Marché CHD ou en tant qu'agent idéalement auprès d'une clientèle CHR.
Homme ou femme de terrain, vous avez une bonne disposition à la négociation et une forte culture du résultat !
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) ! Vous avez également une bonne connaissance du vin. Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques.
Infos complémentaires
Vous disposez d'un véhicule de fonction ainsi que d'autres avantages (téléphone, ordinateur portable, 11 jours de RTT, mutuelle, carte affaires,...)
Rejoindre Castel en CHD, c'est aussi bénéficier plus spécifiquement d'un parcours de formation de 18 mois au sein de l'école de Formation CASTEL, pour vous former au produit « vin » ainsi qu'aux techniques de vente.
Votre mobilité et votre potentiel, l'intérêt pour nos marchés, le dynamisme de nos marques, nos perspectives de développement vous donnent de réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise CASTEL.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique pour confirmer que votre profil correspond aux attentes du poste
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Entretien avec l'équipe recrutement
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Entretien avec le manager
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Un test de personnalité et technique peut-être transmis en fonction du niveau de poste
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Publiée le 11/09/2026 - Réf : 2026-451
