Employé de Ménage à Domicile H/F
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- Epagny Metz-Tessy - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) employé(e) de ménage motivé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails.
Vos missions :
- Assurer l'entretien courant et approfondi des domiciles de nos clients.
- Réaliser des prestations soignées dans le respect des méthodes et des exigences de notre entreprise.
- Veiller à la satisfaction de nos clients grâce à un travail soigné et un bon relationnel.
Votre profil :
- Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait.
- Vous êtes autonome et savez faire preuve de discrétion auprès de nos clients.
- Vous disposez d'un moyen de déplacement pour vos interventions.
- Une expérience dans les services à la personne, le nettoyage ou l'hôtellerie serait appréciée.
- Les personnes débutantes mais motivées sont également les bienvenues.
À votre arrivée, vous serez accompagné(e) par un(e) agent référent afin de vous former à nos méthodes de travail et de faciliter votre intégration.
Nous vous proposons :
- Un CDI de 35 heures hebdomadaires.
- Une rémunération de 1 600 € net par mois.
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
- Une prime valorisant la qualité du travail réalisé.
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Réparation d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211LJLN
