Technico-Commercial en Plomberie H/F Missions Intérim
- Cugnaux - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Plomberie
- Techniques de vente
Les missions du poste
En tant que TECHNICO-COMMERCIAL.E RESPONSABLE DU PÔLE PLOMBERIE, vos
missions seront les suivantes :
* SUPERVISION des métiers VMC et pompes de relevage;
* PROSPECTION auprès des clients et DÉVELOPPEMENT du portefeuille
;
* SUIVI d'une clientèle de syndics de copropriétaires;
* MANAGEMENT d'une équipe de 4 à 5 personnes (techniciens et
assistants);
* Respect des consignes de sécurité et normes en vigueur.
À PROPOS DE L'ENTREPRISE
Notre client est une entreprise spécialisée depuis 25 ans en
assainissement réseaux, hygiène de l'air et lutte antiparasitaire,
qui intervient sur la région Toulousaine pour proposer à ses clients
une gamme complète de services.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Step 1
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:
Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.
Step 2
PRÉ-SÉLECTION :
Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.
Step 3
PRISE DE CONTACT:
Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.
Step 4
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.
Le profil recherché
EXPÉRIENCE dans ce domaine. Savoir-faire :
* Connaissances VMC ET POMPE DE RELEVAGE ;
* Maîtrise des techniques commerciales ;
* Gestion d'équipes et de clientèle ;
* PERMIS B obligatoire.
Savoir-être :
* Rigueur, professionnalisme et bon relationnel ;
* Sens du service, de l'équipe et de la satisfaction client.
L'entreprise
employeur...
Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.
Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos
atouts pour répondre à vos attentes.
Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une
nouvelle structure est un investissement.
MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre
disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,
avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.
Infos complémentaires
Missions Intérim en images
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 91523
