Agent Polyvalent Pressing H/F
aura Pressing
- Montigny-le-Bretonneux - 78
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Français
Détail du poste
AURA PRESSING recherche un(e) Agent(e) de Blanchisserie/Profil Expert
Missions :
Assurer l'accueil et le conseil de la clientèle.
Réceptionner et remettre les vêtements aux client(e)s.
Trier le linge selon les procédures établies.
Effectuer le détachage, le lavage et le repassage des articles textiles.
Contrôler la qualité des vêtements traités.
Gérer la caisse et les transactions financières.
Entretenir le matériel et les équipements de la blanchisserie.
Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Profil recherché :
Polyvalent(e) et rigoureux(se).
Doté(e) d'un excellent sens du service client.
Capable de travailler en équipe et de manière autonome.
Connaissance des procédures de lavage et de repassage exigée.
Expérience dans un poste similaire ou sur activités similaires.
Conditions :
Contrat : CDI, temps plein
Rémunération : Selon profil
Le profil recherché
Compétences: Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc),Préparer un article en vue du repassage,Repasser du textile (vêtements, linge)
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de détail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211LQCC
