Employé de Ménage à Domicile - Métropole Lilloise H/F
Sos Family
- Lille - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 mois min.
Les compétences pour ce job
- Entretien des lieux
Les missions du poste
SOS FAMILY recherche un(e) intervenant(e) en ménage à domicile pour intervenir au domicile de particuliers sur le secteur de la métropole lilloise.
Vous aurez pour mission de réaliser l'entretien courant des habitations de nos bénéficiaires afin de garantir un cadre de vie propre, agréable et sain.
Vos missions :
Assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces de la maison ;
Dépoussiérer les meubles et les surfaces ;
Aspirer et laver les sols ;
Nettoyer les sanitaires et la salle de bain ;
Nettoyer la cuisine et les équipements ménagers ;
Effectuer le repassage si nécessaire ;
Veiller au bon entretien du matériel utilisé ;
Respecter les consignes des bénéficiaires ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
Planning des interventions
Les interventions sont planifiées en fonction de vos disponibilités et des besoins des bénéficiaires.
Nous proposons exclusivement des missions à temps partiel, avec la possibilité de compléter votre planning en fonction de vos disponibilités.
Profil recherché :
Personne sérieuse, ponctuelle, autonome et organisée ;
Expérience en ménage à domicile ou dans l'entretien des locaux appréciée ;
Sens du détail et du travail soigné ;
Discrétion, courtoisie et respect de la confidentialité ;
Capacité à travailler en autonomie.
Nous proposons :
Des missions complémentaires possibles selon vos disponibilités ;
Une affectation proche de votre domicile dans la mesure du possible ;
Une mutuelle d'entreprise ;
Un accompagnement par une équipe à votre écoute.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Sos Family
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211KVHZ
