Conseiller en Insertion Professionnelle H/F
Acces Emploi Services
- Privas - 07
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
ACCES EMPLOI SERVICE a besoin d'une personne dynamique et rigoureuse pour assurer le conseil socio-professionnel. Sous l'autorité du coordinateur, ce poste doit permettre la valorisation des parcours et l'accès à l'emploi durable pour tous.
Le poste a pour objet de faciliter la dynamique de parcours, les initiatives propices à l'emploi durable et la formation pour les salariés (22 ETP) selon les orientations impulsées par la Direction.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 pour remplacement congé paternité pour une durée de 3 mois à temps partiel ( 80% )
RECRUTEMENT ET GESTION RH
- Veiller à l'occupation des postes
- Diffuser / communiquer l'offre de recrutement en interne et en externe
- Identifier les bénéficiaires sur la plateforme : échanger avec les prescripteurs
- Traiter les candidatures spontanées, vérifier l'éligibilité des candidats
- Animer les informations collectives pour les candidats orientés
-Conduire les entretiens individuels avec les candidats (en présence d'1 encadrant)
- Suivre le traitement ASP
- Planifier les PMSMP et formations
- Réaliser le bilan des acquis et des potentiels
- Assurer des bilans avec les référents de parcours
ACCUEIL ET INTEGRATION DES SALARIES EN PARCOURS
- Réaliser l'entretien d'embauche
- Evaluer les parcours et suivre les compétences avec les ETI
- Faire signer le contrat
- Accueillir les salariés en parcours : remettre les équipements en lien avec les ETI/Responsable de Prod
- Accompagner l'intégration :explication, présentation des équipes,,information sur le fonctionnement
- Définir les objectifs avec les bénéficiaires et évaluer la progression tout au long du parcours
- Etablir le diagnostic socioprofessionnel
- Conduire les entretiens pour repérer / lever les freins et identifier les ressources mobilisables
FOCNTIONS
- Recrutement et gestion RH des salariés en parcours
- Ingénierie d'accompagnement
- Tenue d'entretien
- Reporting d'activité
- Rédaction des bilans
- Accueil et intégration des salariés
- Accompagnement à l'élaboration du parcours d'insertion
- Etablir les bilans avec les salariés
- Développement du lien avec les entreprises
ELEMENTS CONTRACTUELS
- Poste basé à ACCES EMPLOI à Privas
- CDD 3 MOIS
- Salaire en fonction du profil/ expérience indice SYNESI 285 - 345 selon le profil (26K€ brut annuel)
- Statut non cadre
- Avantages légumes et informatique
FORMATION/EXPERIENCE
-Bac +3 minimum
-Maitrise de l'outil informatique
-Connaissance de l'IAE souhaité
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Acces Emploi Services
personnes en parcours.
ACCES Emploi, avec un budget de près de 3 millions d'Euros et 4 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardèche et en Drome, autour d'activités variées : intérim, service a domicile, numérique, espaces verts, maraichage.... Son objectif est de promouvoir la solidarité et le développement durable, favoriser la création d'emploi, initier de nouvelles activités économiques et ainsi participer au développement et a la dynamique territoriale.
Publiée le 21/07/2026 - Réf : 211KGFH