Directeur des Ressources Humaines - Mairie de Trappes H/F

Communes

MISSIONS PRINCIPALES :
* Améliorer la Direction des Ressources Humaines (DRH) et la positionner en véritable fonction ressource :
* Piloter la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de la collectivité.
* Structurer une équipe RH compétente et cohérente.
* Mettre en place des outils et processus RH adaptés aux besoins actuels et futurs
* Accompagner et sensibiliser l'encadrement dans sa fonction de management, de conduite de changement, de gestion des RH et de prévention des risques professionnels
* Accompagner les directions opérationnelles et les directions support dans la mise en oeuvre des évolutions organisationnelles

* Structurer et organiser le travail :
* Définir et formaliser les processus internes de la DRH.
* Assurer une répartition optimale des missions au sein de l'équipe.
* Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des actions RH.

* Conseiller et accompagner la Direction Générale et l'exécutif dans la transformation RH :
* Conseiller et assister la Direction Générale dans la mise en oeuvre des projets de transformation.
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique RH de la collectivité.
* Assurer une veille juridique et réglementaire pour garantir la conformité des pratiques RH
* Animer le pilotage stratégique de projets structurants

* Améliorer le fonctionnement de la DRH :
* Identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'action concrets.
* Promouvoir une culture de l'innovation et de l'excellence au sein de la DRH.
* Mettre en place des formations pour développer les compétences de l'équipe RH.

* Sécuriser l'ensemble des procédures et actes administratifs en matière de recrutement, gestion de la paie et déroulement de la carrière :
* Élaborer et formaliser l'ensemble des procédures RH.
* Assurer la diffusion et la compréhension de ces procédures auprès des agents.
* Mettre en place un système de documentation accessible et à jour.

6. Superviser la maîtrise globale de la masse salariale en mettant en place les outils adéquats et le contrôle de gestion
* Développer et animer le dialogue social

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078250101392225-directeur-ressources-humaines-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".