Assistant RH et Communication en Alternance H/F

Conexio Telecom

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines & Communication, prêt(e) à participer activement à la vie de l'entreprise en alliant créativité, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Es-tu prêt(e) à relever tous les défis ?

Tes futurs CHALLENGES

Sous la supervision directe du Responsable Ressources Humaines, tu participeras au développement de la fonction RH et à la valorisation de notre marque employeur à travers des missions variées.

Côté Ressources Humaines

Tu interviendras sur l'ensemble des activités RH :

Participer au recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, préqualification téléphonique, organisation et participation aux entretiens.
Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des dossiers, processus on-boarding, suivi périodes essai et accompagnement des nouveaux arrivants
Participer à l'organisation des formations internes et externes en lien avec les organismes partenaires (OPCO, France Travail, APEC.).
Assurer le suivi administratif du personnel : contrats de travail, dossiers salariés, visites médicales, mutuelle, prévoyance.
Mettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs de suivi.
Contribuer à l'amélioration continue des procédures RH et à la rédaction de supports internes.
Participer à l'organisation des événements internes (séminaires, team building, actions solidaires...) et au développement de notre marque employeur.
Côté Communication

Tu auras l'opportunité de :

Créer des supports de communication multimédia en adéquation avec notre charte graphique pour nos réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook) et notre site internet (WordPress).
Participer à la création de contenus digitaux et visuels : visuels, vidéos, posts, newsletters, photos, affiches.
Produire des supports print : flyers, affiches, livrets, présentations.
Suivre et analyser les performances des réseaux sociaux afin d'optimiser nos actions de communication.
Contribuer aux projets de communication interne et de marque employeur.
Participer à l'organisation et à la coordination d'événements internes et externes : séminaires, soirées d'entreprise, staff meetings, team building.
Le poste est fait pour TOI si

Tu prépares une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Communication, Gestion ou dans un cursus te permettant de développer ces deux compétences.

Tu es :

Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition.
Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
À l'aise aussi bien dans la communication que dans les échanges avec les collaborateurs.
Reconnu(e) pour tes qualités rédactionnelles et ton orthographe irréprochable.
Tu maîtrises ou connais des outils tels que :

Canva
Loomly
CapCut
Suite Adobe
Suite Office
Une première expérience en communication, RH ou gestion administrative constitue un véritable atout.

Ce que l'on recherche

Nous recherchons avant tout une personnalité souhaitant apprendre, s'investir et évoluer dans un environnement dynamique.