Lingere H/F
Sarl Frelin Fils
- Valdahon - 25
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recrutons une lingère H/F pour notre établissement basé sur Valdahon.
Missions: lavage, entretien et repassage du linge d'hôtel et du restaurant
Vous êtes motivé(e), soigneux(se) et rigoureux(se) dans votre travail. Formation réalisée en interne.
Travail du lundi au vendredi: 8h30 - 14h00 avec 30 min de pause le midi.
Poste à pourvoir de suite en CDD avec possibilité de renouvellement.
Établissement fermé du 21/08 au 30/08/2026.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Si motivé
Compétences: Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Conditionner du linge,Gérer les stocks de linge et de produits nettoyants,Plier et ranger du linge
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Conditionner du linge,Gérer les stocks de linge et de produits nettoyants,Plier et ranger du linge
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211JVXY