CASTEL FRERES recrutement

Alternant·e Assistant Chef de Produit Export H/F CASTEL FRERES

  • Thiais - 94
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Les compétences pour ce job

  • Excel
  • Anglais

Les missions du poste

Pour répondre à ces enjeux stratégiques d'entreprise, nous recherchons pour une alternance:

ASSISTANT CHEF DE PRODUIT EXPORT H/F

Alternance de 1 à 2 ans - Poste basé à Thiais (94)

En tant qu'Assistant(e) Chef de Produit Export, vous êtes le support opérationnel du Chef de Groupe Export et contribuez au lancement, à la vie et à l'animation de l'offre produits dans les délais impartis et le respect des procédures.

Pour cela, vous prenez en charge les missions suivantes :

· Marketing opérationnel
Assurer le suivi administratif des produits : création des codes articles, collecte et renseignement des fiches produits et des différentes plateformes de systèmes d'informations internes/externes, brief packaging, relecture des fichiers d'impression
Participer à la mise en place d'opérations promotionnelles ON pack (pose de médailles, pose de pyramide sur bouteille) : demande de devis, commande, assurer le suivi et le bon déroulement sur toute la durée de l'opération

· Trade marketing : développer des outils d'aide à la vente, outils promotionnels, fiches techniques, argumentaires de vente à destination de nos clients

· PLV : développement et suivi des objets de PLV (devis, commande, suivi des stocks)

· Marketing digital : suivi des publications sur les réseaux sociaux de nos marchés clés

· Veille concurrentielle : veille stratégique dans différents supports (presse, web)

· Assister le Chef de Groupe dans ses missions quotidiennes : demande d'échantillons produits, demande trade-marketing, mise à jour de base de données interne (packaging, fiches techniques, visuels), archivage de données...

Pour mener à bien vos missions, vous serez directement en contact avec les interlocuteurs en interne (marketing, commercial, oenologue, établissement de production, agences...) ou externes (clients, fournisseurs, agences...).

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation de niveau Bac +4 à 5 en marketing ou commerciale (type école de commerce), vous disposez d'une expérience de 2/3 ans minimum en tant qu'assistant chef de produit dans un service marketing au sein d'une entreprise, de préférence du secteur alimentaire/PGC. Vos expériences vous ont permis de développer des qualités de rigueur et d'organisation pour gérer de nombreux dossiers simultanément et d'assister au quotidien une équipe marketing/commerciale. La maîtrise du pack Office et de l'anglais (Excel et bases de données notamment) sont impératifs.

Organisé(e) et rigoureux (se), vous faites preuve d'adaptabilité, de dynamisme, d'envie. Vous avez le sens du travail en équipe, de l'écoute, de bonnes capacités rédactionnelles et un très bon relationnel. Doté(e) d'un esprit vif et pragmatique, d'une capacité d'analyse constructive et du sens des priorités, vous savez vous adapter rapidement à des domaines d'activité et des interlocuteurs variés.

Faire le choix de nous rejoindre en alternance, c'est également bénéficier d'un parcours de formation unique sur des process marketing et le produit vin.

Bienvenue chez CASTEL FRERES

Castel Frères est l'activité historique de négoce de vin créée par Pierre Castel avec ses frères et soeurs en 1949. Numéro 1 sur le marché du vin en Europe et numéro 2 dans le monde, L'entreprise Castel Frères possède plus de 250 marques parmi les plus connues en France et à l'étranger (Baron de Lestac, Roche Mazet, Plessis-Duval,...) ainsi que des châteaux (Château d'Arcins, Château Ferrande, Château Cavalier,...) et des grands crus. Nos vins sont originaires des plus beaux vignobles français (Bordeaux, Rhône, Languedoc, Loire, Provence...) et d'ailleurs.

Dans toutes nos activités, dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble : cultiver des expériences qui rassemblent.

Pérenniser notre position de leader de la filière « vin », accentuer notre approche « consommateurs », renforcer notre expertise « distributeurs », telles sont nos ambitions !

Infos complémentaires

Conditions :

· Rythme d'alternance

3 semaines entreprise/ 1 semaine école

2 semaines entreprise/ 1 semaine école

4 jours entreprise/ 1 jour école

· Alternance indemnisé selon la législation en vigueur (niveau de formation, âge,...)

· Ticket-restaurant

· Titre de Transport remboursé à hauteur de 75%

· Possibilité de commander 5 cartons de vins à prix préférentiel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique pour confirmer que votre profil correspond aux attentes du poste

  • Entretien avec l'équipe recrutement

  • Entretien avec le manager

  • Un test de personnalité et technique peut-être transmis en fonction du niveau de poste

La carte

1 Rue des Oliviers

94320 Thiais

Localiser le poste

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 2026-444

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