Maison Nicolas emploi
Maison Nicolas recrutement

Chef des Ventes Régional H/F Maison Nicolas

  • Centre-Val de Loire
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Rattaché au Responsable Régional des ventes, votre rôle est d'aller au contact de nos Gérants de cave sur une zone géographique (Centre Val de Loire/bretagne) représentant environ 39 magasins, à ce jour, du réseau Maison Nicolas.

Vous contribuez au développement commercial de votre réseau de magasins sur votre zone géographique.

Développement commercial et performance

  • Piloter un parc de magasins sur un secteur géographique défini en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux, économiques et opérationnels.
  • Développer, déployer et faire appliquer la politique commerciale de l'enseigne auprès de l'ensemble des points de vente, en garantissant sa bonne exécution sur le terrain.
  • Suivre, analyser et piloter les principaux indicateurs de performance (chiffre d'affaires, fréquentation, panier moyen, ventes produits, animations commerciales, dégustations, précommandes, etc.) afin d'identifier les leviers de croissance et de mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
  • Définir et déployer des plans d'actions commerciaux visant à améliorer durablement les performances des magasins, leur rentabilité et le niveau d'exigence métier.
  • Développer une culture de la performance en assurant un suivi régulier des résultats, en challengeant les équipes et en favorisant l'amélioration continue.

Management et accompagnement des équipes

  • Accompagner et faire monter en compétences les cavistes afin de développer leur expertise, leur autonomie, leur performance commerciale et l'application des bonnes pratiques.
  • Accompagner la conduite du changement et optimiser l'organisation des magasins afin de soutenir leur performance commerciale et opérationnelle.

Qualité, expérience client et conformité

  • Garantir le respect du concept de l'enseigne, des standards de merchandising, de qualité de service et de l'expérience client.

Veille et reporting

  • Réaliser une veille concurrentielle active afin d'identifier les opportunités de développement, les évolutions du marché et les axes d'amélioration.
  • Assurer le suivi de l'activité du réseau et remonter au Responsable Régional les informations stratégiques relatives aux performances des magasins, aux problématiques opérationnelles, aux besoins d'accompagnement, aux travaux, aux mutations et à l'environnement concurrentiel.

informations complémentaires :

  • Statut : Cadre
  • Salaire : à définir
  • Permis B impératif
  • Fixe + Véhicule de service

Le profil recherché

Profil recherché :

Minimum Bac +2 Commerce, vente ou management. Une expérience dans l'animation d'un réseau est un plus.

compétences :

  • expérience en animation et développement d'un réseau de magasins
  • Pilotage de la performance commerciale et analyse des indicateurs (KPI)
  • Déploiement de plans d'actions commerciaux
  • Accompagnement et montée en compétences des équipes de vente
  • Analyse des résultats et identification des leviers de performance
  • Organisation, autonomie et sens des priorités
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication
  • Maîtrise des outils de reporting et du Pack Office

Les avantages

  • Avantages sur nos produits
  • CSE
  • Remboursement des transports
  • Télétravail
  • Foodles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Echange avec une personne de l'équipe RH

  • Dernier échange avec un opérationnel

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 1070827

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