PRODWAYS GROUP emploi
PRODWAYS GROUP recrutement

Responsable Commercial H/F PRODWAYS GROUP

  • Annecy - 74
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Relations commerciales
  • Anglais

Les missions du poste

Vos missions :


Rattaché à la Direction, vous aurez pour principales responsabilités de :

  • Analyser et suivre le marché et les comptes clés pour identifier les opportunités de développement commercial ;
  • Définir, en collaboration avec la direction commerciale, des stratégies d'approche adaptées ;
  • Comprendre les besoins des clients et leur offrir un service premium personnalisé ;
  • Coordonner les propositions commerciales, négocier et finaliser les contrats ;
  • Développer des relations solides avec les grands comptes et détecter des opportunités de ventes additionnelles ;
  • Participer à des événements professionnels (salons, conférences, etc.) ;
  • Réaliser un reporting précis des activités commerciales et organiser une veille concurrentielle ;
  • Construire des Business & Account Plans pour chaque compte clé.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

  • Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum, à dominante commerciale ou technique ;
  • Expérience d'au moins 5 ans en développement commercial, acquise dans un environnement industriel ;
  • Maîtrise des outils CRM et des environnements digitaux ;
  • Excellentes capacités relationnelles, sens de la négociation et orientation résultats ;
  • Capacité à évoluer de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes pluridisciplinaires ;
  • Anglais professionnel courant.

Infos complémentaires

Ce que nous proposons

  • CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible ;
  • Organisation de travail hybride avec une journée de télétravail hebdomadaire ;
  • Véhicule de fonction ;
  • RTT ;
  • Mutuelle et prévoyance ;
  • Avantages CSE ;
  • Cadre de travail attractif au sein d'une région dynamique et privilégiée.

Processus de recrutement :

  1. Un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement ;
  2. Un ou plusieurs entretiens avec les interlocuteurs opérationnels et/ou RH ;
  3. Une dernière rencontre pourra être organisée selon le processus de sélection.

L'entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction et dans le respect des principes d'inclusion.


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec notre équipe Recrutement

  • Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager

  • Un dernier entretien (facultatif), pour finaliser ensemble cette belle opportunité !

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 4222611/29637395 RC/74A

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