Gestionnaire de Paie - Comptable H/F
Sce Maintien Domicile Lyon Pentes Presqu
- Lyon - 69
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
SMD Lyon est une association privée non lucrative avec plus de 60 ans d'expérience sur Lyon dans le soutien à domicile de personnes âgées en perte d'autonomie. Nous proposons une offre de services domiciliaires complémentaires auprès des personnes âgées dépendantes et des malades Alzheimer : Service Autonomie à Domicile aide et soin, Services spécialisés Alzheimer et Maladies Neuro Evolutives (ESAD, ESMND, Accueil de jour, Plateforme de répit pour les aidants).
Nous recherchons un (e) aide-comptable en CDI - temps partiel
Poste à pourvoir dès que possible
Au sein du service Comptabilité, en lien avec les différents services :
- Vous assisterez l'équipe dans la collecte et la saisie des informations variables liées à la préparation paye et dans la gestion des plannings
- Vous effectuez le suivi et la gestion du processus paie/facturation et la réalisation de diverses tâches de saisie bureautique et de classement.
- Vous saisissez les éléments variables des paies après contrôle sur pièces de tous les justificatifs (notamment ceux de l'absentéisme, congés.)
- Vous constituez les dossiers d'adhésion à la mutuelle
- Vous collaborez avec les équipes (recrutement, RH, secrétaires SAD ..)
- Vous gérez les courriels et appels téléphoniques arrivant au service et vous assurez une première réponse aux intervenants et aux personnes accompagnées.
- Vous exercez un rôle de support, de veille et d'alerte sur les informations significatives et les événements sensibles ; relayez les consignes de la direction, partagez les informations utiles, de sources interne et externe.
Compétences / Profil :
- Titulaire d'un diplôme en comptabilité-gestion ou paye, vous avez une première expérience réussie en comptabilité et souhaitez monter en compétences.
- Organisation et rigueur, capacité d'adaptation, sens de l'écoute et de la communication.
- Maîtrise des outils informatiques tels qu'Office 365 ; EXCEL niveau2/intermédiaire, outlook, idéalement notre ERP : solution web apologic/Arche-Mc2, perceval, korrigan.
- Professionnel(le) investi(e), vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez une bonne capacité à vous organiser et de bonnes aptitudes relationnelles.
Convention Collective de la Branche de l'Aide et de l'Accompagnement à Domicile du 21 mai 2010, filière support, catégorie Employé - degré 2.
Participation de l'employeur à la mutuelle ainsi qu'aux frais de transports en commun.
Titres restaurant (participation de l'employeur à hauteur de 60%).
Horaires et temps de travail :
0,80 ETP (28 heures hebdomadaires)
Horaires à définir (non figés) du lundi au vendredi.
1 jour supplémentaire à prévoir lors de la semaine d'élaboration de la paye.
Pas d'intervention le week-end.
Le profil recherché
Compétences: Gestion de la paie,Gestionnaire de paie,Logiciel de paie,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Préparer les éléments constitutifs de la paie,Gestion des dossiers prévoyance et mutuelle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211JDVZ
