Conseiller·e Insertion Socio-Pro - Santé Mentale H/F
IDEO site opérationnel
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Votre mission principale est d'assurer l'accompagnement socioprofessionnel de public adulte dans le cadre du dispositif RSA.
Contenu des missions :
- Mobiliser de façon individualisée les bénéficiaires dans le cadre du parcours d'insertion
- Accueillir des personnes en démarche d'insertion et analyser la demande pour favoriser leur insertion
- Développer et mettre en oeuvre des solutions d'insertion avec les employeurs
- Informer et orienter les bénéficiaires sur les ressources en matière d'insertion
- Elaborer et animer des actions collectives sur différents thèmes (TRE, mobilisation de projets d'insertion, ateliers de socialisation.)
- Suivre les tableaux de bord et être garant des montées en charge
- Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ socioprofessionnel.
Sur l'aspect "souffrance psychique" :
- Comprendre le mécanisme de la souffrance d'origine psychosociale et/ou d'origine mentale afin d'adapter l'accompagnement
- Permettre l'accès au soin ou le favoriser
- Faciliter le développement des ressources physiques, émotionnelles, sociales et cognitives
- Offrir un espace de libre expression de la souffrance, sans jugement
- Apporter écoute, soutien et conseils pour mieux appréhender sa souffrance
- Apporter des outils de compréhension et/ou d'actions pour aider la personne à développer son estime de soi, sa qualité de vie et retrouver son pouvoir d'agir
- Questionner le retour à l'emploi, les capacités d'investissement de la personne et les émotions/représentations associées pour pouvoir se redynamiser en respectant la temporalité de la personne et l'importance des freins
Compétences et qualités requises :
- Capacité à établir une relation d'écoute et à soutenir le lien d'accompagnement de qualité avec la personne
- Capacité à trouver une juste distance relationnelle et en être garant tout au long de l'accompagnement
- Faire preuve de respect, sens du dialogue et pédagogie
- Aptitude à la co-construction de parcours dans un cadre multi partenarial
- Connaissance avérée des acteurs et des dispositifs de soins et d'insertion du territoire, ainsi que du public des minimas sociaux (formation et expérience sur des fonctions similaires)
- Autonomie, sens du relationnel et du service
- Aptitude au travail administratif et à l'utilisation d'outils de suivi et de saisie
- Sens de l'organisation, respect des délais et capacité à rendre compte.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Maîtrise des outils informatiques,Connaissance du public,Connaissance des acteurs de l'insertion
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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L'association gère deux chantiers d'insertion : un atelier de confection textile et un potager biologique, situés respectivement à Lyon 9 et Saint-Priest.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HTVT
