Alternance - Assistant Marketing Digital H/F Densmore
- Paris 8e - 75
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
- Marketing digital
Détail du poste
Missions
- Marketing Digital :
- Participer à la création et à la mise en oeuvre de campagnes de marketing digital
- Analyser les performances des campagnes et proposer des améliorations
- Contribuer à la gestion des réseaux sociaux et à la création de contenu
- Gestion de l'influence
- Administration du site internet :
- Mettre à jour et optimiser le contenu du site internet
- Assurer la maintenance et le bon fonctionnement du site
- Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes éventuels
- Gestion de la relation client (SAV) :
- Répondre aux sollicitations des patients par email
- Gérer les appels téléphoniques et effectuer les relances nécessaires
- Assurer un suivi efficace des demandes et des réclamations des clients
- Support à notre prestataire
PROFIL
- Étudiant en marketing, communication, ou domaine similaire
- Bonne maîtrise des outils de marketing digital et des réseaux sociaux
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Sens de l'organisation et rigueur
INFORMATIONS UTILES
Durée : 1 an
Quand : septembre 2026
Où : Paris 8ème
Locaux lumineux et modernes I Remises tarifaires sur nos produits I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Accès salle de sport I Restaurant entreprise avec participation employeur I Prise en charge de 50% du pass Navigo
Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects.
Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.
Bienvenue chez Densmore
Entité d'HAVEA GROUP, lui-même spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'une gamme de produits de santé et de bien-être naturels : compléments alimentaires, produits d'hygiène et soins, dispositifs médicaux ou encore infusions. Notre chiffre d'affaires de 235 millions d'euros est réalisé au travers de ses marques fortes telles que Aragan, Bears with Benefits, Biolane, Densmore, Dermovitamina et Vitavea. Nous sommes présents dans les grands réseaux de distribution : pharmacies, parapharmacies, grandes et moyennes surfaces, vente par correspondance, e-commerce... en France et dans de nombreux pays.
Créé par un couple de docteurs en médecine et pharmacie, le laboratoire Densmore, qui porte le nom de ses fondateurs, voit le jour en 1946. Quelques années plus tard, la marque Densmore gagne sa notoriété grâce au succès commercial de ses propres produits de Santé. La philosophie est restée identique au fil des années : mettre à disposition du corps médical et des patients des produits innovants qui allient efficacité, sécurité et facilité d'emploi. Le laboratoire continue aujourd'hui de la mettre en oeuvre dans les domaines de l'ophtalmologie et de la gynécologie.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 4222082/29621307 AAMD/75P
