Technico-Commercial Sédentaire H/F Lindab
- Aubervilliers - 93
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Au sein de notre agence d'Aubervilliers (93) et directement rattaché au responsable d'agence, vous occupez un rôle central. Interlocuteur technique privilégié de nos clients, vous mettez tout en oeuvre pour leur assurer le meilleur service (conseils, devis, relances...) tout en collaborant avec les différents services de l'entreprise (commerciaux de terrain, fournisseurs, siège).
Vos missions principales
- Conseil et gestion commerciale : analyser les besoins des clients, apporter des réponses techniques adaptées, rédiger les offres de prix et assurer le suivi des devis.
- Vente au comptoir : accueillir les clients professionnels au comptoir de l'agence, les conseiller techniquement et finaliser les ventes.
- Interface interne/externe : coordonner les demandes en lien étroit avec les commerciaux itinérants, l'approvisionnement et nos partenaires fournisseurs.
Conditions et avantages
- Contrat : CDI - 38 heures / semaine
- Horaires : à définir avec le manager de l'agence
- Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel fixe (selon profil) + partie variable
- Avantages : mutuelle d'entreprise + tickets restaurant + prime de participation + avantages CSE
- Disponibilité : poste à pourvoir au plus tôt
Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre l'aventure Lindab !
Le profil recherché
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 (génie thermique, climatique ou force de vente), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins un an dans un environnement technique (CVC, bâtiment ou distribution B2B).
- Vos compétences : à l'aise avec les outils informatiques, vous savez traduire un besoin technique en opportunité commerciale tout en garantissant la satisfaction client.
- Votre tempérament : dynamique, tenace et rigoureux, vous possédez un excellent relationnel et le goût du résultat. Votre esprit de service fera la différence au quotidien.
Les avantages
- Comité social et économique dynamique
- Évènements sportifs et gastronomiques
- Tickets restaurant pris en charge par l’entreprise à 60%
- Mutuelle adaptative
- Chèques vacances
- Accompagnement à la recherche d’un logement avec Action Logement
- Mobilité interne et géographique
- Prime de participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique ou visio avec Elsa - Chargée de recrutement
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Entretien physique avec le manager concerné et le service RH
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Visite possible des locaux pour découverte de l’environnement de travail
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Établissement d’une proposition d’embauche
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Intégration au sein de nos équipes !
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Lindab en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 372009
