Contrôleur de Gestion Sociale H/F VYV 3
- Béziers - 34
- CDD
- 16 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Dans le cadre de notre projet de régionalisation et afin d'accompagner l'intégration de nouveaux établissements, nous recrutons un Contrôleur de gestion sociale F/H pour renforcer notre équipe.
Vos missions :
- Répondre aux demandes ponctuelles d'informations et d'analyses relatives aux données RH.
- Participer aux calculs mensuels et trimestriels des rémunérations variables en lien avec le Contrôleur de Gestion Sociale.
- Contribuer à l'élaboration budgétaire des données RH (masse salariale, ETP, alternants...), en lien avec le CDG sociale, les opérationnels et la finance.
- Participer, en collaboration avec le CDG sociale, à la production des reportings mensuels et trimestriels ainsi qu'à l'analyse des indicateurs sociaux : effectifs, rémunérations, pyramide des âges, ancienneté, turn-over, absentéisme...
- Réaliser des études spécifiques afin d'accompagner la prise de décision RH (égalité professionnelle, alternance, transparence des rémunérations, coûts des projets RH, suivi d'indicateurs, masse salariale...).
- Contribuer à la production des états obligatoires et réglementaires : BDESE, NAO, rapport social, index égalité professionnelle femmes-hommes, DOETH (déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés).
Le profil recherché
De formation Bac +4/Bac +5 en Contrôle de gestion, Contrôle de gestion sociale, Finance ou Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie dans l'analyse et le pilotage des données RH.
Doté(e) d'une forte capacité d'analyse, vous aimez exploiter les données, en extraire les informations clés et les transformer en outils d'aide à la décision. Votre esprit de synthèse vous permet d'identifier les tendances, d'analyser les résultats et de formuler des recommandations pertinentes.
Vous maîtrisez Excel (TCD, fonctions de recherche, formules avancées...) et avez une bonne connaissance de Power BI pour la création et l'exploitation de reportings.
Informations sur le poste :
- Type de contrat : CDD de 16 mois - Statut cadre - Forfait jour
- Prise de poste souhaitée : Mi-septembre
- Rémunération selon profil : entre 38 000 € et 42 000 € brut / mois
- Avantages sociaux :
- Télétravail (2 jours/semaine),
- Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur),
- Chèques déjeuner (9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur),
- CSE (chèques vacances, culture, cadhoc),
- Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements),
- Retraite complémentaire et Garanties Prévoyance avantageuses.
Ref: 7p83te5uje
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
La carte
182 Rue Augustin Jean Fresnel
34500 Béziers
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 7p83te5uje