Apprenti Human Resources Business Partner - Chargé de Missions RH H/F IDEMIA IST
- Courbevoie - 92
- Alternance
- Bac
- Industrie high-tech • Telecom
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Purpose
Rattaché(e)e au DRH France, vous intégrerez l'équipe RH de la division IST, au siège d'IDEMIA.Key Missions
1. Support au DRH France : Contribuer au pilotage RH France à travers la préparation de supports, le suivi des projets et/ou la réalisation d'analyses ponctuelles.
2. Communication RH interne
* Participer à la rédaction des communications internes RH et externes (Linkedin par exemple) pour mettre en visibilité nos actions
* Soutenir l'organisation d'évènements internes RH (ex. : career week, séminaire RH, actions santé / handicap)
3. Support aux projets RH
* Participer aux projets RH transverses (HR policies, revues de talents, enquête d'engagement interne, campagne d'apprentissage, on boarding, ..)
* Participer à l'élaboration de contenus à destination de l'équipe, des managers ou des collaborateurs le cas échéant
4. Appui aux HR Business Partners
* Intervenir en support sur l'ensemble des processus RH (recrutement, intégration, campagne de performance, talent review...).
* Contribuer à la collecte et au suivi des données RH le cas échéant
* Participer à la vie quotidienne du service RH, en lien avec les différents interlocuteurs intern
Le profil recherché
* Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines (ou école de commerce avec spécialisation RH).
* Vous démontrez des qualités rédactionnelles, un sens de la confidentialité, et une bonne capacitéd'analyse.
* Vous aimez travailler en équipe, prendre des initiatives, et gérer plusieurs sujets en parallèle.
* Une première expérience en entreprise est un plus, mais votre motivation et votre curiosité seront vosmeilleurs atouts.
* Anglais : maîtrise professionnelle, capable d'échanger avec des interlocuteurs internationaux à l'oral et à l'écrit.
Bienvenue chez IDEMIA IST
Les avantages
- Réduction à la cantine du site T2
- Remboursement de 70 % du titre de transport
- Intéressement (participation aux bénéfices)
- Accès au Comité Social et Économique (CSE)
- Couverture santé / Mutuelle
- 13? mois
- Accès à la salle de sport du site T2 (abonnement requis)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH
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Entretien technique
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Entretien métier (ou entretien business, selon le contexte)
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La carte
2 Place Samuel de Champlain
92400 Courbevoie
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 86821 44320644
