Directeur des Ressources Humaines Mutualisées - Communaute de Communes Granville Terre et Mer H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Granville - 50
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
LE TERRITOIRE
Idéalement située dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, la Communauté de communes Granville Terre & Mer constitue un territoire attractif composé de 32 communes et comptant plus de 46 000 habitants, qui a à coeur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
La Ville de Granville, ville-centre de ce territoire entre terre et mer, est une station balnéaire qui vibre toute l'année au gré de plus de 1000 événements sportifs et culturels, dont le fameux Carnaval - inscrit au patrimoine immatériel de l'UNESCO - et de nombreux équipements destinés à répondre aux besoins de sa population et des nombreux touristes qu'elle accueille.
Destination touristique par excellence, Granville Terre et Mer se structure également autour d'une activité économique tournée vers le nautisme, la filière pêche (1er port coquiller de France) et agricole, mais aussi la santé et des entreprises industrielles qui contribuent au rayonnement et à l'attractivité du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260715000214-directeur-ressources-humaines-mutualisees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans des fonctions similaires de DRH, idéalement au sein de collectivités territoriales ou d'organisations publiques complexes, en particulier dans des contextes de mutualisation de services et/ou de coopération intercollectivités. Des connaissances en droit privé relatives au code du travail seraient un plus apprécié.
Vous disposez d'une parfaite connaissance du statut de la fonction publique et des enjeux de développement de la fonction RH, d'une capacité à fédérer des acteurs aux attentes parfois différentes autour d'un projet commun et savez piloter des projets transversaux à forts enjeux. Vous savez faire preuve d'une écoute active, de qualités humaines et managériales appréciées vous permettant de travailler en équipe et d'entretenir un dialogue social apaisé et constructif.
Votre sens stratégique, votre capacité d'analyse, votre leadership, votre sens du collectif et de l'intérêt général, votre rigueur et votre discrétion seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : O050260715000214