Technico-Commercial Maintenance H/F
Altanex
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Fidélisation des clients
Détail du poste
ALTANEX recrute pour une PME industrielle spécialisée dans l'électronique et la maintenance d'équipements techniques, recherche son/sa futur(e) Technico-Commercial(e) Maintenance pour renforcer son équipe commerciale.
Entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de son savoir-faire technique et la solidité de sa relation client, elle recrute dans le cadre du développement de son activité maintenance.
Rattaché(e) au Responsable Commercial Maintenance, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre portefeuille clients sur votre secteur géographique. Concrètement, vous :
Gérez et développez votre portefeuille clients : fidélisation des comptes existants et prospection ciblée sur votre zone
Analysez les besoins techniques de vos clients pour établir des devis adaptés (transmis ensuite via l'assistant(e) commercial(e))
Participez à la planification du service maintenance en lien avec les équipes techniques
Assurez le suivi de la collecte des équipements à réparer et de leur livraison après intervention
Représentez l'entreprise lors de salons professionnels
Suivez et enregistrez les réclamations clients pour garantir la qualité de service
Réalisez un reporting hebdomadaire de votre activité auprès de votre hiérarchie
Vous travaillez en lien étroit avec les techniciens de maintenance, le bureau d'études, le service qualité et la comptabilité.
Formation : Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine de l'électronique et/ou du commerce
Expérience : minimum 2 ans sur une fonction similaire OBLIGATOIRE, alliant technique et relation commerciale
Compétences clés :
Excellent relationnel et sens de l'écoute
Capacité à comprendre et reformuler un besoin technique client
Maîtrise du Pack Office et d'un ERP
Autonomie et bonne gestion des priorités
Goût du terrain et de la négociation
Une formation d'un mois est prévue à votre arrivée pour vous permettre de prendre pleinement vos marques.
Contrat : CDI, statut à définir selon expérience
Poste terrain, avec une réelle autonomie dans l'organisation de vos tournées
Une entreprise à taille humaine où les décisions se prennent vite et où votre contribution a un impact direct
Un environnement technique stimulant, au contact d'équipements électroniques à forte valeur ajoutée
Le profil recherché
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GFBF
