Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Restauration H/F
Burger King
- Blainville-sur-Orne - 14
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
OUVERTURE PROCHAINE du BURGER KING de Blainville Sur Orne :
vous avez un esprit d'équipe, un bon relationnel, une capacité d'adaptation, une envie d'évoluer,
nous vous proposons de rejoindre l'équipe du BURGER KING à Blainville, en CDI à temps partiel de 24h/hebdo pour commencer;
Nous avons des emplois du temps flexibles, de belles opportunités d'évolution .
Votre formation vous permettra d'avoir des missions variées, soit en contact client, soit en production en cuisine.
Notre métier : Préparer et servir nos généreux Burgers .
Travail soir Week end et jours fériés.
Missions : accueil- préparation commande service en salle - nettoyage - cuisine -plonge. Accueil au drive et click' n collecte
Compétences : lire écrire compter, à l'aise avec le client, pouvant supporter les affluences de clients
Vous ne connaissez rien au monde de la restauration rapide , Nous nous chargeons de tout , seul votre dynamisme suffit !
poste handi-accueillant
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Accueil et service au comptoir,Utilisation de matériel de nettoyage,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...),Répondre aux attentes d'un client,Réaliser un service en salle,Assurer un service client rapide et courtois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GMSQ
