Responsable d'Affaires - Montpellier H/F Equans France
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Description de l'emploi:
Saviez-vous que chez Equans France, les équipes d'Axima Maintenance et Bouygues Energies & Services FM s'unissent pour apporter un haut niveau de service à leurs clients dans le domaine du génie climatique et multi technique ?
Nous rejoindre, c'est s'investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance et des travaux sur des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...
Le Territoire FM & Maintenance multi technique National d'Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Responsable d'affaires en CDI basé à Montpellier (34).
Votre mission : assurer le pilotage contractuel et opérationnel d'un portefeuille de contrats FM en coordonnant les prestations Multitechnique et multiservices, les indicateurs, les équipes locales et les interlocuteurs nationaux.
- Management et organisaiton des équipes : Pilotage fonctionnel, planification des missions, définition des ressources et animation de la cohésion et de la motivation de l'équipe.
- Chiffrage et études : Rédaction du chiffrage des affaires, des devis et de la revue d'offres en collaboration avec notre cellule étude.
- Pilotage technique et méthodologique des projets : Préparation des affaires (revue de contrat, planning, moyens), supervision des études, rédaction des documents techniques et suivi global jusqu'à la réception.
- Suivi de chantier et maîtrise des risques : Gestion des modifications et nonconformités, coordination avec les équipes terrain, élaboration du DOE, gestion de la période de garantie. Garant(e) de la bonne réalisation des travaux sur les chantiers en apportant votre expertise technique.
- Relation client et contribution commerciale : Chiffrages, participation aux négociations, interlocuteur privilégié durant l'exécution, propositions techniques/financières, gestion des travaux supplémentaires. Développement du portefeuille client. Construction et rédaction du mémoire technique lors d'un appel d'offre.
- Gestion financière et administrative : Suivi budgétaire et rentabilité, consultations fournisseurs/soustraitants, facturation et paiements, alertes sur dérives, préservation des intérêts juridiques. Réalisation des prévisions budgétaires mensuelles et du bilan de fin d'affaires en lien avec le contrôleur de gestion.
- Qualité, Sécurité, Environnement : Rédaction et application des plans de prévention/PPSPS, participation aux réunions sécurité, visites terrain, respect des normes et obligations réglementaires.
Votre profil
Vous avez une forte culture travaux chantier en Génie Climatique et une solide expertise dans la réalisation de projets de petite et moyenne envergure en CVC.
De formation terrain à Bac +5 en énergie, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans la fonction de Responsable d'affaires en CVC.
Vous appréciez travailler sur des chantiers de tailles importants voire des grands projets.
Vous connaissez les techniques de chiffrage ou de dimensionnement d'installations d'équipements de Génie climatique.
Savoir-être indispensable :
Sens du service et orientation client
Excellentes capacités d'organisation et de priorisation
Aisance relationnelle et communication claire
Rigueur, autonomie et réactivité
Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions
Vous devrez combiner expertise technique, discipline documentaire et réflexes qualité.
Avantages
- Rémunération attractive selon expérience.
- 13ème mois, prime de congés payés versée par la caisse de congé (30% du salaire brut mensuel
- Primes intéressement et participation, PEE avec abondement, CSE
- Véhicule de fonction
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
-
Equans France en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : a8a50813-6029-4306-a341-656ca106e3fb