Chargé de Recrutement H/F
Premi'homme
- Saint-Florent-sur-Cher - 18
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Attaché Commercial H/F :
Rejoignez nous !
Le groupe Artus :
Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !
Créé il y a près de 35 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par :
- la liberté d'action offerte aux collaborateurs,
- l'importance accordée à la formation,
- la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs,
- la rapidité de décision qui offre une grande agilité,
- la proximité entre la direction et les équipes,
Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes.
Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ?
Devenez le prochain Chargé de recrutement, avec une appétence commerciale H/F (18) !
Vos futures missions principales :
- Vous démarrez sur le volet recrutement pour maîtriser nos métiers, avant de prendre progressivement les rênes du développement commercial de l'agence.
- Le pilotage commercial : Vous déployez des actions de prospection terrain et développez le chiffre d'affaires des clients actifs du portefeuille.
- L'accompagnement client : Vous conseillez les entreprises locales sur leurs besoins RH et assurez l'intégralité du suivi commercial de vos clients.
- En appui de l'équipe, vous intervenez sur les opérations de recrutement.
Parlons de vous :
- De formation supérieure en Commerce (Bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 années en tant que Commercial B to B idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire.
- Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat.
- Vous êtes à la recherche de challenges quotidiens et le travail d'équipe est pour vous une source de motivation.
- Enfin, vous disposez d'une très bonne connaissance du tissu économique local.
Package de rémunération :
- Salaire fixe
- Variables mensuelles et annuelles
- Primes challenges commerciaux
Avantages sociaux :
- Véhicule de fonction
- CSE
- 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
- Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
- Chèques vacances + chèques Kadéos
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Premi'homme
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211DWMQ
