Commercial H/F
Adopt 1 Alternant
- Amiens - 80
- Alternance
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Missions principales
Prospection et développement
- Identifier et qualifier de nouveaux prospects.
- Mener des actions de prospection multicanale (phoning, e-mailing, réseaux, événements).
- Prendre des rendez-vous et présenter l'offre de l'entreprise.
Vente et négociation
- Détecter les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Élaborer devis et propositions commerciales.
- Négocier et conclure les ventes.
Suivi et fidélisation
- Gérer et développer un portefeuille de clients.
- Assurer le suivi des ventes et la satisfaction client.
- Renseigner et mettre à jour le CRM et suivre ses KPI.
Compétences et qualités requises
Compétences techniques (savoir-faire)
- Maîtrise des techniques de prospection, de vente et de négociation.
- Capacité à rédiger des propositions commerciales convaincantes.
- À l'aise avec un CRM et le Pack Office.
- Notions de marketing et de communication commerciale appréciées.
Qualités personnelles (savoir-être)
- Aisance relationnelle et sens du contact.
- Dynamisme et esprit de conquête.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Ténacité et esprit d'équipe.
Profil recherché
- Préparation d'un diplôme Bac +2 / Bac +3 dans le domaine commercial.
- Première expérience (stage, job étudiant) en vente appréciée.
- Intérêt marqué pour les métiers commerciaux.
- Permis B souhaité
Conditions et modalités
- Contrat d'alternance de 12 à 24 mois, en apprentissage
- Rémunération selon la grille légale (pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de l'année de formation).
- Package : Offre + école => cette offre est en lien avec une école
Processus de recrutement
- 1ère étape : vérification des pré requis
- 2ème étape : transmission de votre CV à notre entreprise partenaire
Le profil recherché
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211CWMR