Groupe SOS emploi
Groupe SOS recrutement

DRH H/F Groupe SOS

  • Saint-Avold - 57
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

En tant que membre de l'équipe de Direction de l'Hôpital de Saint-Avold et du Centre Médico Gériatrique de Forbach, vous serez en charge du pilotage de la politique RH de l'établissement. Vos principales missions seront :

Élaboration, mise en oeuvre et évaluation de la politique RH en matière d'attractivité, de recrutement, de fidélisation, de prévention des risques professionnel, de QVT, de management.
En collaboration avec la Directrice, pilotage et animation du dialogue social et des instances : CSE, CSSCT
Participation à la définition et à l'amélioration des organisations de travail
Pilotage de la masse salariale et gestion des effectifs au regard des objectifs fixés conjointement avec la direction
Gestion des contentieux et des procédures disciplinaires
Recrutement du personnel médical et non médical (hors soignants) et organisation des remplacements médicaux
En collaboration avec le service Formation, élaboration et suivi du plan de développement des compétences
Suivi des actions de QVT, prévention des risques professionnels, sécurité et santé au travail, en lien avec le service de santé au travail
Contrôle de l'application des règles et procédures dans son domaine
Prévention et gestion des situations de conflits au travail
Conseil, appui et support auprès des managers
Encadrement de l'équipe RH composée de 7 collaborateurs
Participation aux astreintes de Direction

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme en Management des Ressources Humaines (Niveau Bac +5)

Vous avez une expérience confirmée sur un poste à responsabilité dans les Ressources Humaines, idéalement dans le milieu hospitalier

La connaissance de la convention collective FEHAP serait appréciée

Infos complémentaires

Rémunération : à partir de 50 000EUR brut/an

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

La carte

Rue Ambroise Paré

57500 Saint-Avold

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Publiée le 16/07/2026 - Réf : 2026-35824

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