IPC emploi
IPC recrutement

Commercial Terrain B2b 44 - Sud Loire H/F IPC

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • BtoB

Les missions du poste

Rattache(e) a votre manager commercial, vous developpez votre secteur B2B avec un portefeuille clients actif a faire grandir et de nouvelles opportunites a conquérir.
· Prospecter, organiser vos tournees et rencontrer vos clients sur le terrain.
· Comprendre leurs besoins et proposer les solutions IPC adaptees.
· Realiser des demonstrations produits impactantes avec une methode commerciale structuree.
· Former vos clients, fidéliser votre portefeuille et développer le chiffre d'affaires récurrent.
· Collaborer avec les équipes internes : ADV, comptabilité, SAV et logistique.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité de terrain : curieuse, courageuse, fiable, ambitieuse, régulière dans l'effort et motivée par la performance commerciale.
· Vous aimez le contact client, la prospection et le challenge.
· Vous savez encaisser le refus sans vous décourager.
· Vous comprenez qu'un portefeuille client solide se construit dans la durée.
· Une expérience en B2B, vente directe, grande distribution, restauration, hôtellerie, démonstration produit, entrepreneuriat ou VDI peut être un vrai plus.

Les avantages

  • Rémunération associant sécurité et récompense de la performance
  • Prise en charge des frais ou mise à disposition d’un véhicule
  • Souplesse horaire
  • Process d’intégration
  • Parcours de formation (produits, méthode de ventes, règlementation…)
  • Promotion et mobilité interne
  • Accords de participation
  • Possibilité d’intégrer l’actionnariat de l’entreprise
  • CSE
  • Réunion associant travail et convivialité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le service Ressources Humaines

  • Passage d’un test d’aptitude à la vente

  • Entretien avec le/la directeur(trice) régional(e)

  • Journée découverte/immersion

  • Validation contractuelle de l’embauche

  • Organisation d’une semaine d’intégration

Publiée le 16/07/2026 - Réf : Exy5Jpx7ALW9z7lV

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