IPC Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1987
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Chiffre d'affaires 34 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 9 ans
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Moyenne d'âge 42 ans
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Index de parité 92 / 100
Présentation
En valorisant un savoir-faire Français, IPC propose des solutions d’hygiène et de maintenance protectrices des surfaces, des infrastructures, des Hommes ainsi que de notre planète. Qu’ils soient organismes publics ou entreprises privées, nos clients partagent nos engagements sociétaux.
“ Notre approche client : Depuis 35 ans, IPC c’est Innover Protéger et Conseiller. Nos clients bénéficient de l’accompagnement d’un interlocuteur unique parmi nos 200 commerciaux présents sur la France, la Belgique et l’Espagne. ”Nos réseaux :
IPC une entreprise vivante !
IPC est l’acteur clé français de solutions innovantes BIOTECHNOLOGIQUES. Nous avons foi dans l'utilisation de ressources vivantes (micro-organismes et biosurfactants) pour dégrader la matière. Les biosurfactants sont jusqu'à 500 fois plus efficaces que les tensio-actifs
Avantage de la Biotechnologie
A l'efficacité de nos produits se combinent 3 avantages : zéro danger pour l'environnement, zéro danger pour l'utilisateur (pas de phrases de risques, ni pictogramme de danger), et une économie substantielle de produit.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre IPC c’est rejoindre une entreprise où la proximité est primordiale, où il fait bon travailler, où le coaching et la formation vous permettront de réussir, de vous épanouir et d’évoluer.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération associant sécurité et récompense de la performance
-
Prise en charge des frais ou mise à disposition d’un véhicule
-
Souplesse horaire
-
Process d’intégration
-
Parcours de formation (produits, méthode de ventes, règlementation…)
-
Promotion et mobilité interne
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération associant sécurité et récompense de la performance
-
Prise en charge des frais ou mise à disposition d’un véhicule
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Souplesse horaire
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Process d’intégration
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Parcours de formation (produits, méthode de ventes, règlementation…)
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Promotion et mobilité interne
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Accords de participation
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Possibilité d’intégrer l’actionnariat de l’entreprise
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CSE
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Réunion associant travail et convivialité
Notre processus de recrutement
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Entretien téléphonique avec le service Ressources Humaines
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Passage d’un test d’aptitude à la vente
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Entretien avec le/la directeur(trice) régional(e)
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Journée découverte/immersion
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Validation contractuelle de l’embauche
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Organisation d’une semaine d’intégration
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offres d'emploi
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IPC
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