Technico-Commercial Interne - Projets H/F Endress + Hauser
- Cernay - 68
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 18 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.
Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.
Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu'une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d'évolution.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technico-Commercial(e) Interne - Projets H/F pour rejoindre les équipes de ventes internes pour contribuer au suivi et développement d'activités de projets complexes avec des clients stratégiques multi-industries.
En quoi cela consiste ?
Au sein de l'équipe Vente Interne Projets, vous assurez le développement de projets stratégiques et pilotez les offres complexes associées, de l'identification des opportunités jusqu'à leur contractualisation
Quelles sont les missions à accomplir ?
- Identifiez, qualifiez et pilotez les opportunités projets à forte valeur ajoutée.
- Construisez et coordonnez les offres techniques et commerciales complexes en mobilisant les expertises internes adaptées.
- Animez la relation client tout au long du cycle de vente et conduisez les négociations commerciales.
- Sécurisez les engagements techniques, financiers et contractuels des projets confiés.
- Coordonnez les différents intervenants internes afin de garantir la compétitivité et la réussite des affaires.
- Assurez le suivi de votre portefeuille et contribuez à l'amélioration continue des pratiques commerciales
- Assurer le suivi et la fiabilité des données commerciales dans les outils de l'entreprise (CRM SalesForce, ERP : SAP).
Ce que nous attendons de vous ?
- De formation Bac +2/3 (BTS CIRA, DUT Mesures Physiques (ou connexe), Licences professionnelles) à Bac +5 ou diplôme d'Ingénieur idéalement complétée par une expérience commerciale.
- Vous témoignez d'une expérience de 5 à 7 ans vente et suivi de projets techniques complexes auprès d'industries de process
- Votre rigueur, votre fibre commerciale, votre capacité d'initiative ainsi que votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite pour ce rôle
- Anglais : niveau B1+ minimum (idéalement B2)
- Connaissances approfondies des outils CRM et ERP : idéalement SalesForce et SAP
Ce que vous pouvez attendre de nous ?
- Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme
- Nous vous proposons un programme d'intégration et de développement de compétences personnalisé
- En tant que Technico-Commercial Interne - Projets H/F, vous bénéficierez du package de rémunération suivant (en complément de votre salaire fixe annuel):
- % variable selon l'atteinte d'objectifs
- Indemnité de transport (domicile-travail)
- Participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise
- Restaurant d'entreprise + prestation petit déjeuner (Cernay, 68) ou tickets restaurants (Saint-Priest, 69, Massy, 91, Mérignac, 33)
- Politique bien-être :
- Salle de sport (69, 68) / Salle de jeux / Salle de repos
- Massages, Pilate...
- Panières de fruits libre-service
Poste à pourvoir dès que possible et localisé sur notre Campus Endress+Hauser à Cernay (68) ou bien dans un lieu de vie Endress+Hauser en France : Saint-Priest 69, Massy 91 ou Mérignac 33.
Comment postuler ?
Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière.
Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.
#LI-JE1
Les avantages
- Locaux modernes, équipements techniques
- 13ème mois, bonne mutuelle, intéressement ou participation
- Indemnités de transport, restaurant d'entreprise ou chèques déjeuners
- Diverses primes
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes, organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Culture d'entreprise et valeurs familiales, plans de carrières
- Parcours d'intégration
- Télétravail et bornes électriques pour les véhicules
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne
-
Nous étudions votre candidature
-
Vous êtes contacté pour un premier échange téléphonique avec le service RH
-
Entretiens de validation dans nos locaux avec le service RH et N+1/N+2
-
Félicitations ! Vous rejoignez nos équipes
-
Le service RH prendra contact avec vous pour vous annoncer la nouvelle
-
Endress + Hauser en images
La carte
35 Rue de l'Europe
68700 Cernay
Publiée le 16/07/2026 - Réf : b98b936391ba43559420455486362157