Responsable RH Externalisé·e H/F

L'optimiste

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Qui sommes-nous ?

L'Optimiste est un collectif d'experts dédié à la stratégie et au pilotage des TPE-PME.
Notre Groupe est structuré autour de six expertises complémentaires - stratégie, expertise comptable, RH, RSE, juridique et financement - pour relever les défis des TPE-PME.
Nous accompagnons aujourd'hui plus de 1 500 entreprises en Bretagne et en Île-de-France, dans chacune des phases de leur vie : création, développement, transformation, reprise, cession ou transmission.
Implanté à Rennes, Saint-Malo, Vannes et Paris, le groupe l'Optimiste réunit plus de 70 collaborateurs et collaboratrices. Société à mission, nous avons dans nos statuts notre raison d'être qui est : « Placer l'humain au coeur de notre engagement pour accompagner les dirigeants autrement ».
Notre entreprise existe pour les petites et moyennes entreprises. Nous connaissons leur quotidien, leurs enjeux et leurs problématiques. Au sein du pôle RH, nous innovons sans cesse depuis 2017 pour rendre la gestion RH et le recrutement accessibles à ces entreprises, avec des services impactants et adaptés à leurs besoins.

Cette fois, notre client est un peu particulier car il s'agit de nous !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable RH Externalisé(e) (F/H).

Ton futur environnement de travail :

Voilà à quoi tu devras t'attendre :

Un collectif engagé pour la satisfaction client
Une super équipe composée de 4 professionnelles RH qui ne se prennent pas au sérieux (en toute humilité bien sûr )
Un bureau situé dans le centre ville de Rennes
Une organisation de travail basée sur la confiance
Une relation de proximité avec l'ensemble des PME accompagnées
Un collectif toujours enthousiaste à l'idée d'être les bâtisseurs des services dont les PME ont besoin pour leur développement

Le contexte :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable RH Externalisé(e) (F/H).

Tes missions :

Sous la responsabilité de Céline, ton rôle sera d'accompagner nos clients TPE et PME dans le cadre de missions RH récurrentes et/ou ponctuelles.

Sur ce poste, tes missions principales seront:

L'accompagnement RH Externalisé pour les TPE / PME sans fonction RH : Entre présence physique dans les locaux du client et assistance à distance, tu incarnes la fonction RH de l'entreprise auprès du dirigeant mais également des salarié(e)s.

De gérer le quotidien RH de tes clients, autrement dit être en charge de l'administration du personnel. Tu seras donc amené(e) à passer de l'opérationnel à la stratégie RH quotidiennement.

Le conseil RH auprès de PME dotées d'un service RH : Véritable expert(e) métier, tu accompagnes le dirigeant et l'équipe RH dans l'amélioration des process RH et la prise de décision stratégique.

La réalisation de missions RH ponctuelles : Diagnostics RH, PCRH, projets.

Participer à la construction ou l'amélioration des outils RH de l'Optimiste.

Enfin, tu seras parfois amené(e) à représenter l'Optimiste dans le cadre d'évènements sur le territoire.

Et si on te décrivait ?

Titulaire d'un diplôme Bac +5 (Juridique, Ressources Humaines ou Gestion), tu as au minimum 5 ans d'expérience sur un poste de RRH.

Tu sais bien que les compétences RH s'acquièrent aussi sur le terrain et tu apprécies la gestion opérationnelle. D'ailleurs, tu apprécies autant piloter la stratégie que gérer l'administration RH.

Cela nous paraît évident, mais ce n'est pas parce qu'on a un sens de la rigueur et de l'organisation qu'on n'a pas un sens de l'humour.

Et évidement, l'idée même de travailler au service des TPE PME te fait vibrer !

Prêt(e) à nous rejoindre ?
Emploi en CDI - Statut Cadre

Forfait annuel jours 218 jours

Basé à Rennes avec des déplacements 3 à 4 jours / semaine (découchés possibles)

Rémunération : Package de 45K€ à 50K€ bruts annuels, Tickets Restaurants et véhicule de service mis à disposition pour les déplacements

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Bienvenue chez L'optimiste

Faire de vos rh la plus grande force de votre pme

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211FFQJ

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