Manager en Restauration Rapide H/F

Burger King

  • Limas - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

BURGER KING recrute un(e) MANAGER en CDI 35h/semaine.

Sous la responsabilité du Directeur du restaurant, vous serez chargé(e) de :
- Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
- Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
- Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
- Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)
- Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)
- Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'oeuvre), et apporter des solutions correctives.

Vous possédez une expérience réussie dans le management / 1 an et idéalement dans la restauration. Une formation interne vous sera dispensée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste.

Profil
Sens des responsabilités, envie de faire grandir une équipe, goût du challenge et envie de mettre le feu à votre carrière.
La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts.
L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités.

Avantages : formation sur mesure, nourriture, opportunité dans toute la France

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Managment/Restauration rapide

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Réaliser la gestion administrative du personnel,Transmettre une technique, un savoir-faire,Préparer des plats culinaires,Développer et fidéliser la relation client,Utiliser les outils numériques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 210SFGW

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