Chef des Ventes National H/F CPM France
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, expert dans le secteur du bricolage, un CHEF DES VENTES H/F spécialisé(e) dans le bricolage.
Rattaché(e) à une DNV, vous aurez les missions suivantes :
· Management & développement des équipes
o Participation aux recrutements ;
o Accompagnement terrain et montée en compétences ;
o Encadrement, coaching et évaluation des collaborateurs ;
o Animation et développement d'une équipe de formateurs ;
o Gestion des situations disciplinaires et conduite des entretiens annuels.
· Pilotage de l'activité & performance
o Élaboration et suivi des plans d'action ;
o Fixation et analyse des objectifs et KPI ;
o Analyse des données (reporting, benchmarks) et recommandations ;
o Maîtrise et diffusion des techniques de vente et des règles de merchandising.
· Formation & animation
o Conception et animation de formations adaptées aux clients ;
o Intégration de mises en situation opérationnelles et pratiques ;
o Formation, coaching et accompagnement des équipes et formateurs ;
o Préparation et animation de réunions (présentation clients, fournisseurs, business reviews, réunions équipe) ;
Le profil recherché
- Vous êtes mobile et aimez faire la route,
- Vous maîtrisez les techniques de merchandising.
- Vous êtes autonome (planification du temps de travail et des tournées).
- Vous avez une grande capacité d'adaptation, vous savez anticiper et êtes observateur.
- Une bonne connaissance de l' univers du bricolage est essentielle.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Informations complémentaires:
Jours travaillés : du Lundi au Vendredi
Salaire brut mensuel : Fixe 3400 € + Prime variable sur objectifs de 400 €
Avantages : Tablette, Téléphone, Forfait Repas 17€70, Véhicule de service + carte endered
Localisation du poste : ville base: IDF
Nuitée : A prévoir
Ref: ky11vo7mrm
Les avantages
- Métiers de terrain : Promotion des ventes, Vente, Formation
- Métiers du siège : Administration des ventes, Relation Client
- Formation continue : Développement des compétences internes.
- Évolution possible : Promotion et Mobilité internes
- Les + : RTT, chèques vacances, Salle de sport (au siège)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Evaluation via CV : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Echange RH pour valider les compétences clés et les conditions d'emploi (Tél ou Visio)
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Entretien opérationnel avec le futur manager (Visio ou Face à face)
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Simulation, questionnaire ou cas pratique selon profils
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Validation finale et intégration rapide
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CPM France en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : ky11vo7mrm
