Charge d'Affaires Franco-Portugais - CDI - Bordeaux 33000 H/F BON TALENT
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Français
- Portugais
Les missions du poste
En tant que CHARGE D'AFFAIRES FRANCO-PORTUGAIS H/F et hiérarchiquement rattaché à la Directrice Générale de la structure, vos missions sont :
- Développer et suivre un portefeuille de clients en France et au Portugal,
- Préparer ou coordonner les devis, les chiffrages et les propositions commerciales,
- Participer aux réponses aux appels d'offres publics ou privés,
- Faire le lien entre les clients, le bureau, la production au Portugal, les fournisseurs et les équipes de pose.,
- Étudier les plans, métrés, CCTP et pièces de consultation,
- Des déplacements à hauteur d'une semaine par mois au siège à Braga sont à prévoir,
Ce que nous pouvons vous proposer pour cette opportunité de CHARGE D'AFFAIRES FRANCO-PORTUGAIS H/F :
- Rémunération fixe à partir de 35000€ et jusqu'à 40000€ + variable et véhicule de fonction,
- Possibilité d'évolution dans l'entreprise et de se relocaliser à terme au Portugal,
- Process rapide : 2 entretiens chez notre client (Directrice Générale)
Le profil recherché
Vous êtes bilingue français et portugais, et avez la capacité de travailler avec des équipes terrain basées dans les deux pays.
Vous êtes reconnu pour votre fort relationnel client et votre capacité à intéragir à la fois avec des particuliers et des professionnels. Votre bonne connaissance du secteur du BTP vous confère une réelle légitimité auprès de vos clients sur le suivi de chantiers. Enfin, vous souhaitez vous investir dans le développement d'une structure familiale et à taille humaine, engagée dans la montée en compétences de ses collaborateurs
L'entreprise
Notre client recherche son nouveau talent :
- Notre client, PME familiale internationale reconnue dans le secteur du BTP, intervient sur des projets de menuiseries aluminium et PVC ;
- Il s'agit de remplacer un collaborateur sur un poste où un portefeuille existant est à reprendre et à développer, tant en France qu'au Portugal.
- Environnement favorisant l'évolution des collaborateurs en interne ;
- Rémunération comprise entre 45000€ et 50000€ annuel brut : Rémunération fixe de 35 000€ à 40 000€ + Variable et Véhicule de fonction.
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 9P00IFJR4DVL
