Employé Polyvalent Snack - Pizzeria H/F
Camping D'herbelon
- Treffort - 38
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
CDD saisonnier - 39 h/semaine**
Treffort (38) - Lac de Monteynard-Avignonet
Le Camping d'Herbelon recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer l'équipe de son Snack-Pizzeria jusqu'au 30 août 2026.
snack situé à 500 mètres du camping
Vos missions
Sous la responsabilité du responsable du snack, vous participerez au bon fonctionnement du service en assurant notamment :
-Préparation des commandes.
-Cuisson et préparation des pizzas.
-Service au comptoir.
-Encaissement de la clientèle.
-Préparation des boissons.
-Réassort des produits.
-Nettoyage et entretien du matériel et des locaux.
-Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
-Participation à la bonne ambiance et à la satisfaction de notre clientèle.
Profil recherché:
Nous recherchons une personne :
-dynamique,
-souriante,
-organisée,
-réactive,
-ponctuelle,
-appréciant le travail en équipe.
Une première expérience en restauration est appréciée mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Conditions
CDD saisonnier 39 h/semaine
Prise de poste : dès que possible
Fin de contrat : 30 août 2026
Travail en semaine, week-ends et jours fériés selon planning
Permis B et véhicule personnel indispensables (poste non logé) et non desservi par les transports en commun
Être majeur.
Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation à :
****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211CYTT
