Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Data Platform Engineer Gcp H/F Carrefour

  • Massy - 91
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Google cloud platform

Détail du poste

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.

Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction E-Commerce basée à Massy (91) un :

Data Platform Engineer GCP (F/H)

Au sein de l'équipe Data E-commerce, vous occupez un poste hautement stratégique. En tant que Data Platform Engineer GCP, votre rôle fondamental est de garantir que notre « usine » de données est robuste, scalable, normée et performante.

Vous concevez, déployez et maintenez le cadre technique et l'infrastructure Cloud qui permettent l'industrialisation des flux de données alimentant l'écosystème IRMA (l'outil de BI basé sur Qlik Sense, utilisé par plus de 2 900 collaborateurs) ainsi que l'ensemble des outils data du Groupe.

Votre mission consiste à bâtir une infrastructure ultra-performante et automatisée, tout en assurant une parfaite coordination avec le Tech Lead - qui est de son côté, le garant de l'intelligence métier, du code SQL applicatif et du contenu des données.

Vos missions

  • Architecture, Build & FinOps : Propulser et industrialiser nos architectures de données sur GCP. Vous avez la responsabilité de la configuration, de la sécurité et de l'organisation des Buckets Cloud Storage ainsi que de la stabilité globale de Cloud Composer. Votre défi : transformer l'existant en un écosystème cost-efficient, capable d'absorber une volumétrie e-commerce massive tout en optimisant l'empreinte financière Cloud.

  • Gouvernance Technique & Standardisation : Définir, documenter et diffuser les standards de structure et de nommage du département. Sur Dataform, vous concevez l'arborescence optimale des dossiers et la nomenclature des tags. Sur Airflow, vous structurez les normes de nommage des DAGs et instaurez les meilleures pratiques de développement Python (structure des opérateurs, gestion des erreurs).

  • Qualité du code & Mentoring : Garantir l'excellence technique et le respect des standards de code SQLX sur Dataform (partitionnement, clusterisation, fenêtrage). Vous accompagnez les membres de l'équipe dans leur montée en compétences et l'adoption de ces bonnes pratiques au quotidien.

  • Industrialisation & CI/CD : Assurer la robustesse des pipelines GitLab CI/CD. Vous ferez évoluer l'intégration continue au-delà de Dataform en automatisant, en lien avec les équipes VPOP, les déploiements pour Cloud Composer, Cloud Run et nos futurs produits (notamment ceux liés à l'agent IA d'analyse e-commerce). L'objectif : garantir une autonomie sécurisée pour l'équipe via des tests automatisés, sans intervention manuelle systématique.

  • Observabilité & Optimisation des Performances : Monitorer les latences techniques de la plateforme et optimiser les performances globales de BigQuery (en particulier sur les agrégats générés par les agents IA, afin de prévenir l'explosion des coûts). Vous êtes le garant de l'Alerting Technique (ex. crash d'un job Airflow, coupure d'API, saturation BigQuery).

  • Développement « Hands-on » : Conserver une approche opérationnelle en assurant, de temps à autre, le développement de bout-en-bout d'un nouveau flux jusqu'à l'exposition des données (vers un GSheet, un agent IA ou Qlik Sense). Cela vous permet de garder une vision pragmatique et une compréhension globale de l'écosystème technique de l'équipe.

Votre Profil

  • Expérience : Vous justifiez de 5 à 8 ans minimum d'expérience en Data Engineering Cloud, avec une maîtrise approfondie et démontrée de l'écosystème GCP.

  • Hard Skills : Vous êtes un profil de type "Power User" sur BigQuery, Dataform et Cloud Composer (Airflow). Vous possédez une maîtrise avancée de SQL et Python.

  • Engineering Culture : Vous avez une forte sensibilité à la fiabilité des données (Data Reliability), aux pratiques FinOps et à la philosophie CI/CD (GitLab). Une expérience préalable dans un environnement e-commerce à forte volumétrie est un véritable atout.

  • Posture : Doté(e) d'une grande rigueur, vous savez faire preuve de pédagogie pour vulgariser des concepts techniques complexes. Votre leadership naturel vous permet de fédérer les équipes et de mener à bien des chantiers transverses à l'échelle d'un grand Groupe.

Notre environnement technique

  • Stack : Google Cloud Platform (GCP Full Stack)

  • Stockage & Calcul : BigQuery, Cloud Storage, Cloud Run

  • Orchestration : Cloud Composer (Airflow), Dataform

  • CI/CD : GitLab / GitLab CI

  • Observabilité : Sifflet

  • Écosystème BI : Qlik Sense (IRMA), Looker Studio

Informations complémentaires

  • Contrat : CDI
  • Lieu : Siège mondial du groupe Carrefour, Massy, France
  • Statut : Cadre - Niveau 8
  • Intéressement et participation
  • Télétravail : Possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail
  • Mutuelle / prévoyance
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
  • 10-12% de remise sur achats avec la carte Pass
  • Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
  • Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

La carte

102 Avenue de Paris

91300 Massy

Localiser le poste

Publiée le 16/07/2026 - Réf : f1af1114-b636-489c-98f6-7757c0e40a33

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