Animateur Socio-Educatif H/F Croix-Rouge française
- Villiers-sur-Marne - 94
- CDD
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous mettez en oeuvre vos compétences pour participer à l'action éducative, à l'animation et à la vie quotidienne des personnes hébergées.
Vos missions :
- Accueillir les personnes hébergées au sein du dispositif et présenter le règlement de fonctionnement.
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et sociales liées à la demande d'asile.
- Participer à l'ouverture et au maintien des droits sociaux.
- Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (OFII, OFPRA, CNDA, Préfecture, associations spécialisées, etc.).
- Participer à la mise en oeuvre d'actions collectives et d'outils d'accompagnement adaptés aux besoins des personnes accueillies, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer à l'accompagnement vers l'autonomie et l'insertion sociale.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés.
- Renseigner les outils de suivi et assurer la traçabilité des accompagnements réalisés.
- Participer aux réunions de service, temps de coordination et synthèses.
- Contribuer au maintien d'un cadre d'accueil sécurisant et respectueux du collectif.
- Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h-16h et 10h-17h avec 20 mn de pose.
Le profil recherché
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis :
- Intérêt pour les domaines du social, des migrations, de l'insertion et de la citoyenneté
- Bonne connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels en matière d'action sociale et sanitaire pour les demandeurs d'asile
- Compréhension des enjeux migratoires et des projets individuels et collectifs des migrants
- Autonomie importante dans le respect des tâches déléguées
- Travail en équipe : aptitude à interagir et capacité d'initiatives
- Bon relationnel dans un contexte interculturel
- Qualités en communication e interne et auprès de ses partenaires
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Langues étrangères appréciée
- Anglais indispensable
- Permis B indispensable
- Maîtrise de l'informatique indispensable
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
La carte
12 Rue Marthe Debaize
94350 Villiers-sur-Marne
Publiée le 15/07/2026 - Réf : CRF14351
