O2 emploi
O2 recrutement

Assistant Marketing Local & Animation Commerciale - Alternance H/F O2

  • Le Mans - 72
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • 24 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Intelligence artificielle
  • Animation commerciale

Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, la Direction Marketing O2 recherche son futur Assistant Marketing Local & Animation Commerciale en alternance. Tu intégreras une équipe qui accompagne au quotidien plus de 600 agences O2 partout en France afin de développer leur activité, renforcer leur visibilité locale et améliorer leur performance commerciale.Tes principales missions


Au sein de la Direction Marketing Local et Animation Commerciale, tu participeras notamment à :
  • Accompagner la performance commerciale du réseau
  • Suivre les principaux indicateurs de performance (taux de transformation, panier moyen, développement des offres...).
  • Participer à l'analyse des résultats et proposer des plans d'actions nationaux et locaux.
  • Concevoir et mettre en oeuvre des opérations d'animation commerciale pour acquérir et fidéliser nos clients.
  • Créer des supports clés en main pour faciliter le déploiement réseau (kits de communication, argumentaires, outils d'aide à la vente, bonnes pratiques...).
  • Rédiger des briefs, coordonner les différents interlocuteurs internes et suivre les projets.
  • Contribuer à l'amélioration continue des outils, des process et de l'expérience des agences.
  • Participer au test et déploiement de solutions IA pour améliorer l'efficacité des équipes marketing et des agences.
  • Contribuer à des projets d'automatisation, d'analyse de données et de création de contenus.
Pourquoi rejoindre O2 ?
Les missions proposées sont extrêmement variées et offrent une vision 360° du marketing et de l'animation commerciale. Tu pourras d'ailleurs également être amené à participer à la création de contenus destinés aux campagnes locales, tels que des posts réseaux sociaux, emailing, SMS, supports print...
Tu évolueras dans un environnement dynamique, collaboratif et innovant, au coeur des enjeux de transformation du marketing, avec une place importante accordée aux nouvelles technologies et à l'Intelligence Artificielle.

Le profil recherché

Tu souhaites poursuivre tes études dans une formation supérieure de type Ecole de Commerce ou Université spécialisation Marketing de niveau Bac +4/5 et tu disposes idéalement d'une première expérience marketing.

Tu possèdes une bonne connaissance des outils bureautiques (Pack office, Internet).
Tu maîtrises les outils d'analyse (tableaux de bord et indicateurs)
Une appétence pour les logiciels de création graphique (Adobe Photoshop, Adobe Première, Canva...)

Tes capacités personnelles :

  • Force de proposition
  • Créativité
  • Polyvalence
  • Organisation et respect des délais
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Aptitudes rédactionnelles et aisance relationnelle
  • Goût pour le travail en équipe
  • Attrait pour le secteur des services à la personne

Informations supplémentaires :
  • Alternance basée au Mans (1h de Paris en TGV)
  • Télétravail possible à hauteur d'une journée par semaine
  • Démarrage dès que possible
  • Poste à pourvoir pour 12 mois

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires
  • Des missions près de chez vous
  • Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Tickets restaurant
  • Intéressement et participation
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

Publiée le 15/07/2026 - Réf : BYZKAPWSKPXDKQ783

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