Responsable d'Offres H/F Framatome
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Conduite de projet
Les missions du poste
VOTRE MISSION
Au sein de la Business Unit Fuel, vous contribuez activement au développement commercial des activités combustible en pilotant la préparation et la remise d'offres, notamment dans le domaine des Small Modular Reactors (SMR) et des Advanced Reactors.
Vous êtes en charge de coordonner les différentes parties prenantes afin de construire des propositions techniques, commerciales et financières, conformes aux attentes des clients et aux objectifs de l'entreprise.
Vous accompagnez les commerciaux dans le pilotage complet des offres, depuis l'analyse du besoin client jusqu'au transfert du projet aux équipes d'exécution en cas de succès commercial.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Pilotage des offres
- Analyser les appels d'offres, cahiers des charges ou demandes de prix (RFQ/RFP) afin d'identifier les exigences techniques, contractuelles et commerciales.
- Définir la stratégie d'offre en cohérence avec les objectifs de la BU et la gouvernance interne;
Coordination de l'équipe d'offre
- Recueillir les contributions des équipes multidisciplinaires impliquées dans la préparation des offres (ingénierie, fabrication, finance, juridique, achats, supply chain, qualité, etc.).
- Assurer le suivi des actions, des jalons et des livrables nécessaires à la remise des offres.
Élaboration et remise des offres
- Accompagner les commerciaux lors de la préparation des validations requises selon les processus de gouvernance de l'entreprise.
- Consolider les contributions techniques, commerciales et financières et rédiger l'offre commerciale.
- Veiller au respect des budgets alloués à la préparation des offres.
- Assurer la remise des offres dans le respect des délais contractuels aux clients avec le niveau d'exigence requis (qualité, conformité au cahier des charges).
Préparation à l'exécution
- Organiser le transfert des éléments contractuels, techniques et commerciaux vers les équipes projet en cas d'attribution du contrat.
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Formation et expérience
- Diplôme d'ingénieur / d'école de commerce ou formation supérieure équivalente.
- 5 ans d'expérience dans la gestion de projets/préparation d'offres, dans des environnements complexes
- Une expérience dans les secteurs du nucléaire ou de l'énergie constitue un atout majeur.
- Une bonne compréhension des technologies du combustible nucléaire et des enjeux industriels associés à la fabrication est fortement appréciée.
Compétences
- Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires dans un environnement international.
- Compréhension des mécanismes financiers associés aux offres et projets industriels.
- Connaissances contractuelles et commerciales appréciées.
- Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Qualités personnelles
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Force de proposition et orientation solution.
- Excellentes qualités de communication et de rédaction.
- Capacité et à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Esprit d'équipe.
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même !
Nous croyons autant au potentiel et à la motivation qu'au parcours et aux expériences. Chaque candidature est étudiée avec attention.
L'accueil et l'intégration de nos collaborateurs sont au coeur de nos priorités : un accompagnement structuré vous permettra de prendre progressivement en main vos missions et de trouver pleinement votre place au sein de nos équipes.
Ce poste est peut-être fait pour vous. Alors osez vous lancer : cliquez, candidatez !
Les avantages
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
Publiée le 15/07/2026 - Réf : 2026-27047
