Alternance - Appui RH H/F GRDF

Envie de booster tes compétences avec une dose d'énergie renouvelable ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant(e) Appui RH

(Profil Master 1 et 2 - RH / Ecole de commerce) (F/H) à Saint-Denis (93)

A partir de septembre 2026 - Durée : 12 à 24 mois.

Au sein de la Direction Ressources Humaines du siège de GRDF, le pôle Appui & Conseils RH accompagne le management des entités dans les différents conseils réglementaires RH, ainsi que la relation de proximité et la professionnalisation RH, notamment sur le volet Développement des Compétences des collaborateurs.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) pour contribuer activement aux actions autour du Plan de Développement des Compétences, de l'appui à la campagne alternance des Fonctions Centrales, et de l'appui au recrutement au siège.

Les missions sur lesquelles tu évolueras en tant qu'Alternant(e) :

En appui de l'équipe, tes missions seront les suivantes :

Recrutement (CDI, interim, alternance)

• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi.
• Contribuer au tri des candidatures et à la présélection des profils.
• Participer à la planification et au suivi des entretiens.
• Aider à la mise à jour et à l'alimentation des outils de suivi du recrutement.
• Aider à la contractualisation.

Développement des Compétences

• Participer au suivi du Plan de Développement des Compétences :
• Saisie des formations dans l'outil WE LEARN GAZ,
• Inscriptions auprès des organismes partenaires,
• Facturation,
• Toutes actions en termes de suivi.

Et toi, ton profil ?

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, école de commerce ou université.
• Intérêt marqué pour les enjeux RH, le recrutement et la transformation des organisations.
• Curiosité pour les outils digitaux et une appétence pour l'amélioration continue des process.

Qualités attendues :

• Rigueur à toute épreuve et sens de l'organisation,
• Bon relationnel et sens du service client,
• Esprit d'équipe,
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Autonomie et proactivité.

Alors ce poste est fait pour toi...

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l'entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d'entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc....),
• Et surtout, la possibilité d'intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Prise de décision et retours à tous les candidats

L'aventure GRDF :

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !

Ensemble, allumons l'avenir !

Pour en savoir plus :

L'Équipe Recrutement