Human Resources Business Partner H/F Michael Page
- Marseille 8e - 13
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Référent(e) RH de proximité :
Accompagner un périmètre d'environ 350 collaborateur·rice·s ; assurer le suivi des sujets RH quotidiens (mobilité interne, intégration, absences, climat social) ; coordonner les interactions avec les équipes RH expertes (recrutement, formation, juridique...).
Partenaire stratégique des managers :
Conseiller et soutenir les managers dans l'organisation des équipes, la gestion de la performance et les transformations ; contribuer aux cycles RH (évaluations, revues de talents, campagnes annuelles) ; participer aux actions de rétention et de développement des compétences.
Gestion des situations individuelles :
Traiter les situations complexes en garantissant confidentialité, équité et conformité avec la réglementation ; collaborer avec les interlocuteur·rice·s compétent·e·s.
Déploiement des politiques RH :
Mettre en oeuvre les politiques et accords RH ; proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels en lien avec les expert·e·s RH.
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Le profil recherché
Vous avez des connaissances en droit social et sur le cadre légal RH.
Vous parlez anglais couramment.
L'entreprise
Publiée le 11/07/2026 - Réf : JN -072026-7060288-4746_1783737419
