Gestionnaire RH - Chargé de l'Administration du Personnel H/F
Weesure Protection
- Massy - 91
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre service Administration du Personnel, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH / Chargé(e) de l'Administration du Personnel.
Vos missions principales :
Rattaché(e) à la Direction de l'Administration du Personnel, vous assurez la gestion administrative des collaborateurs et accompagnez les agences dans leurs missions RH.
À ce titre, vos principales missions seront notamment :
Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (embauches, contrats de travail, avenants, mutuelle, dossiers salariés, archivage) ;
Prendre en charge les procédures disciplinaires et les procédures de rupture des contrats de travail ;
Gérer les déclarations d'accidents du travail et assurer le suivi administratif des dossiers associés ;
Accompagner les agences dans leurs problématiques RH quotidiennes et apporter un support dans la rédaction de courriers et documents administratifs ;
Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord RH ;
Veiller au respect des procédures internes, de la réglementation sociale et des accords en vigueur ;
Participer à l'amélioration continue des pratiques et processus RH.
Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion des entreprises et des administrations (GEA) ou domaine équivalent ;
Une expérience de 2 à 3 ans minimum en administration du personnel est souhaitée ;
Des connaissances en droit du travail/droit social seraient appréciées.
Compétences et qualités attendues :
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec les outils RH ;
Excellentes capacités rédactionnelles ;
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité ;
Sens du service, écoute et capacité à accompagner les interlocuteurs internes ;
Autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation.
Le profil recherché
Compétences: Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail, etc,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Garantir un suivi administratif,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BVST
